Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege den Verkauf von Polymerlösungen an Kunden.
- Arbeitgeber: Huber Engineered Materials ist ein globaler Anbieter von Spezialchemikalien mit ĂĽber 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder technischem Service in relevanten Branchen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% in Europa erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Portfolio Business : Huber Engineered Materials
J.M. Huber Corporation is one of the largest privately held, family-owned companies in the United States. Established in 1883, we are a diversified, global supplier of specialty and commodity chemicals, hydrocolloid solutions, engineered wood products, and natural resources to customers spanning a wide variety of industries. With approximately $3 billion in sales and 4,000 employees worldwide, we have a material presence in more than 20 countries.
Huber Engineered Materials (HEM), a division of J.M. Huber Corporation, is a dynamic portfolio of global mid-sized specialty chemical and mineral businesses. Organized into three strategic business units – Huber Advanced Materials, Huber Specialty Minerals, and Huber AgroSolutions – HEM is driven by a unified belief: “Together, we create a better tomorrow by building a vibrant portfolio of innovative and sustainable specialty businesses.”
THIS POSITION CAN BE LOCATED IN BERGHEIM, GERMANY or REMOTE (BASED IN GERMANY, BELGIUM, OR THE NETHERLANDS).
Purpose of Job
Develop and maintain sales of Huber Advanced Materials ’ product solutions to existing and new customers. As member of the EMEA+I Sales Team provide excellent technical sales development and relationship building with our customers and distributor network in the market segment \’Polymers’ and contribute to the growth of revenue and profits for the company.
Initiate new business development for new and existing product-applications to expand sales and profits in the region to meet objectives and goals and establishes Huber/Martinswerk brands in customers’ mind.
Main Responsibilities
- Provide excellent (technical) sales support to existing customer base, distributors and prospect accounts. Leverage product portfolio and application capabilities.
- Build partnerships and support the European Distributors in the best possible way to maximize profitable sales.
- Manage distributors in the market segment \’Polymers\‘.
- Maintain and create new business in a systematic manner based on building relationships, uncovering needs, and selling and closing Huber solutions with all functional areas of a company at levels that range from senior executives to research chemists and purchasing agents.
- Drive growth of sales volume and gross margin ensuring that we maximize our selling price.
- Maintain a close understanding of the market situation, competition, trends, and ensure required market development is achieved.
- Work closely together with Technical Support, R&D, and Marketing to support the launch of new products.
- Communicate and systematically update the Sales team about opportunities, competitor activity, and account updates. Fulfill normal Sales duties including Sales Forecasting, call reports, account plans, etc.
Requirements & Qualifications
- Degree or equivalent education in polymer processing, material science, chemistry, chemical engineering, -OR- commercial education with a proven technical knowledge in relevant fields.
- Work experience in companies active in polymer processing, compounding industry, thermoplastics or thermosets, polymer manufacturing, masterbatching (or related markets).
- Min. 5 years of B2B Sales or technical service experience in relevant industries in Europe.
- Excellent interpersonal skills and communications ability, fluency in English and good command of German (any other languages will be considered as a plus).
- A self-motivated and team-oriented sales professional paired with business acumen and customer focus.
- Action and results oriented, ability to recognize and to seize windows of opportunity.
- Proficiency in MS Office, CRM software (e.g. Salesforce).
- Experience in an international work environment with an ability to travel up to 50% throughout Europe.
Have we sparked your interest? We look forward to your application. #J-18808-Ljbffr
Technical Sales Manager EMEA (m/f/d) Polymers (remote in DE, BE, NL) Arbeitgeber: J.M. Huber Corporation
Kontaktperson:
J.M. Huber Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager EMEA (m/f/d) Polymers (remote in DE, BE, NL)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Polymer- und Chemiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Verkaufsstrategien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Polymere. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Marktbedingungen und Wettbewerber informiert bist. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du die Vorteile der Huber-Produkte effektiv kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Entscheidungsträgern sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Reisebereitschaft strategisch. Plane Besuche bei wichtigen Kunden und Distributoren, um persönliche Beziehungen aufzubauen. Diese persönlichen Treffen können oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, neue Geschäfte abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager EMEA (m/f/d) Polymers (remote in DE, BE, NL)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber J.M. Huber Corporation und deren Werte, insbesondere im Bereich der spezialisierten Chemikalien und Polymere. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung fĂĽr die Rolle zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder technischen Service hervor, insbesondere in der Polymerverarbeitung oder verwandten Branchen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Polymerverarbeitung, Materialwissenschaften oder chemischen Ingenieurwesen klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position als Technischer Vertriebsmanager.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und deine Erfolge im Vertrieb, um das Interesse des Unternehmens zu wecken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.M. Huber Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Märkte
Informiere dich gründlich über die Produktlösungen von Huber Advanced Materials und die spezifischen Anforderungen im Bereich Polymere. Zeige im Interview, dass du die Markttrends und Wettbewerber kennst, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb oder technischen Service belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Huber Engineered Materials, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
✨Kommunikation und Sprachkenntnisse
Da die Position fließende Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und präzise zu erklären.