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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Softwareprojekte und sorge für höchste Softwarequalität.
- Arbeitgeber: OVB Holding AG ist ein wachsender Finanzkonzern mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte die IT-Architektur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine unbefristete Anstellung in Köln mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Anforderungsanalyse und Qualitätssicherung: Sie erfassen und verwalten die Anforderungen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Unternehmensanforderungen entsprechen. Dabei überwachen Sie die Softwarequalität und die Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften
- Durchführung von IT-Softwareprojekten: Als Projekt- bzw. Teilprojektleiter sind Sie verantwortlich für die konzernweiter IT-Softwareprojekte. Sie gestalten die IT-Architektur des OVB-Konzerns mit und erstellen sowie setzten fachliche Vorgaben für die lokalen IT-Teams um
- Planung, Überwachung und Budgetverwaltung: Sie entwickeln Projektpläne, Zeitplänen und Ressourcenallokation für die Softwareentwicklung
- Stakeholder-Kommunikation: Sie kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern zur Klärung von Erwartungen und Sammlung von Feedback
- Risikomanagement und Implementierung: Sie identifizieren und bewerten die Risiken im Zusammenhang mit dem Softwareentwicklungsprojekt und implementieren Maßnahmen, um die Risiken zu mildern
- Nachbewertung: Post-Implementierungsreviews werden von Ihnen durchgeführt, um Lehren aus der Umsetzung zu ziehen und Best Practices für zukünftige Projekte zu identifizieren
- Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Berufserfahrung: Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie Budgetverwaltung und Ressourcenallokation, idealerweise im Banken-/Versicherungssektor
- Fähigkeiten: Sie verfügen über Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall
- Persönliche Eigenschaften: Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind auf höchstem professionellem Niveau, Sie sind aufgeschlossen und auf Geschäftsreisen innerhalb Europas gespannt
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben: Sie erwarten vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Gemeinsames Engagement: Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, das gemeinsam mit Ihnen etwas bewegen möchte
- Unbefristete Anstellung: Wir bieten eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern
- Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität von Mobileoffice-Optionen und einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln
- Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket und vieles mehr
- Erholung und Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen
Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich Ihren Fragen bezüglich der Stelle zu beantworten!
OVB Holding AG
Personalabteilung|Heumarkt 1|50667 Köln
#J-18808-Ljbffr
Business Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: OVB Holding AG
Kontaktperson:
OVB Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Consultant (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Consulting und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Projekte von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektmanagementmethodik vor. Da wir Methoden wie Agile und Scrum verwenden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Business Consultant ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Anforderungsmanagement, Projektmanagementmethoden und Kommunikationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie Agile oder Scrum.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und deine Fähigkeit zur Stakeholder-Kommunikation ein.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um frisches Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OVB Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Softwareentwicklung dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Kenntnisse in Projektmanagementmethoden hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist.
