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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und unterstütze bei der Dokumentation und Planung.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein etablierter Pflegedienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team mit echten Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und eine Weiterbildung auf mittlerer Führungsebene erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein engagiertes Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Wir betreiben seit 2010 dasServiceLeben Isernhagen , direkt am Altwarmbüchener See.
Unser Pflegeangebot umfasst neben einem stationären Bereich, eine Tagespflege, drei Pflege-Wohngemeinschaften für Menschen mit Alterserkrankungen (u.a. Demenz) und ein Service Wohnen.
Wir suchenab sofort für unserenstationären Bereich Ihre Unterstützung als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit .
Freuen Sie sich auf…
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. \“großer Preis des Mittelstandes\“)
- eine attraktive Vergütung + attraktive Zulage
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- dankbare Kund*innen
- gemeinsame, familienfreundliche Dienst- & Urlaubsplanung
- faire und wertschätzende Firmenkultur
- abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Rente durch einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
- Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses nach Strukturmodell inklusive sorgfältiger Pflegedokumentation
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der regelmäßigen Überprüfung derEinstufung unserer Kund*Innen in den korrekten Pflegegrad
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Begleitung regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten für Ihren Wohnbereich
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Kund*innen und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in deren Eingewöhnungsphase
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Erstellung von Dienstplänenund Urlaubsplänen nach den gesetzlichen Anforderungen
Wir freuen uns über…
- ein abgeschlossenes Examen (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau odervergleichbar/anerkannt)
- eine Weiterbildung mit mind. 460 Stunden (mittlere Führungsebene) zwingend notwendig
- Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess
- Erfahrung in der Dienstplanerstellung wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
- Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Job ist
Sie haben Fragen?
Dann freut sich unsere Hausleitung Fr. Domberg auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer:0 511 54367-280 oder unser Recruiting-Team:030/ 438 190 350
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung/Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hannover-[...] Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung/Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hannover-[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von RENAFAN. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflegeplanung und im Umgang mit dem Pflegeprozess. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflege! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und was Pflege für dich bedeutet. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung/Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Hannover-[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Pflegeangebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Weiterbildung und Fachkenntnisse in der Pflegeplanung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Kund*innen betonst. Erkläre, warum du gut ins Team von RENAFAN passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über RENAFAN und deren Philosophie in der Pflege. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Organisation zu sprechen. Betone, wie du ein engagiertes Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
