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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Instandhaltung mit modernen Prozessen und führe Analysen zur Optimierung durch.
- Arbeitgeber: Siegwerk ist ein führender Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 60%, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Unternehmens, das die Verpackungsindustrie revolutioniert und positive Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unsere Online-Plattform, keine anderen Wege werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Siegwerk Siegburg, North Rhine-Westphalia, Germany
Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu revolutionieren und die Art und Weise, wie Verpackungen produziert und konsumiert werden, zum Nutzen von uns allen zu verändern. Bei Siegwerk haben Sie alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel mitzugestalten.
Standort: Alfred-Keller-Strasse 55, 53721 Siegburg
Bewerben Sie sich jetzt!
Unsere Benefits – Das Bieten Wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 60%) sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar), Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine
- Externe Mitarbeiterberatung ICAS, die Ihnen bei beruflichen und privaten Fragen unterstützend zur Seite steht
- Online-Sprachtrainings mit Speexx
- Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeiter*innen
Ihre Aufgaben – Was erwartet Sie als Reliability Engineer (w/m/d)?
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Produktion, Prozess-Ingenieuren und Technikern zwecks Weiterentwicklung der Instandhaltung hinsichtlich moderner Prozesse (TPM etc.) und vorbeugender Instandhaltungskultur.
- Sie führen gezielte Bad-Actor-Analysen durch, gefolgt von Root-Cause Failure Analysis (RCFA) und gezielten Optimierungsprojekten.
- Sie erstellen Kritikalitätsanalysen zur bestehenden Produktionsinfrastruktur.
- Sie entwickeln und implementieren Instandhaltungsstrategien zur permanenten und nachhaltigen Verbesserung der verfügbaren Anlagenkapazität.
- Sie identifizieren und setzen Kostensenkungsmöglichkeiten um (z.B. erweiterte Teilelebensdauer, reduzierte Arbeitskosten und andere Verbesserungsinitiativen).
- Sie entwickeln und optimieren Maßnahmen für verbesserte, vorbeugende oder vorhersehbare Instandhaltungsmaßnahmen.
- Sie entwickeln Standards für die Instandhaltung am Standort.
Ihr Profil – Was bringen Sie als Reliability Engineer (w/m/d) mit?
- Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik mit hohem technischen Verständnis.
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sie haben idealerweise Vorerfahrung in der chemischen Industrie.
- Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten inkl. Vorerfahrung in der Auswertung von Prozess- und SAP-Datensätzen sowie der Anwendung von Bad-Actor-Analysen und RCFA.
- Sie arbeiten proaktiv mit einer Hands-on-Mentalität.
- Sie sind in der Lage, vorbeugende Instandhaltungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Sie sind eine ergebnisorientierte, kreative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und der Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl teamintern als auch bereichsübergreifend.
- Sie beherrschen Deutsch sehr gut sowie Englisch gut in Wort und Schrift.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sollten Sie noch weitere Fragen haben, freut sich Daniel Krause auf Ihren Anruf! Sie erreichen ihn unter 02241 304 204sowie über LinkedIn.
Referenznummer: 26541
Bitte nutzen Sie ausschließlich unsere Online-Plattform, um sich auf diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen auf anderem Wege (Post, E-mail, etc.) werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt.
- Aus Marketingzwecken werden hier unterschiedliche Jobbezeichnungen aufgeführt, wobei der Anzeigentitel entscheidend ist.
Das bieten wir Ihnen
Mobiles Arbeiten
bis max. 60%
Flexibles Arbeitsmodell
Attraktive Vergütung
und Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
30 Tage bezahlter Urlaub
Innenstadtlage
mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine
Jobticket verfügbar
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#J-18808-Ljbffr
Reliability Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Siegwerk
Kontaktperson:
Siegwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reliability Engineer (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der chemischen Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Siegwerk arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Instandhaltungstechnik und der chemischen Industrie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese Siegwerk helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Bad-Actor-Analysen und RCFA während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine proaktive Herangehensweise und Hands-on-Mentalität verdeutlichen. Erläutere, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reliability Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Siegwerk und deren Rolle in der Verpackungsindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Reliability Engineer wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der chemischen Industrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Siegwerk arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Instandhaltung beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die Online-Plattform von Siegwerk ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siegwerk vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Reliability Engineers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Reliability Engineers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Bad-Actor-Analysen und Root-Cause Failure Analysis (RCFA) vorbereiten. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren, also sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Siegwerk, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich auf die tägliche Arbeit auswirken. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
