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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege in unserem modernen Haus Vivere.
- Arbeitgeber: WH Care Gruppe bietet innovative Pflege an 17 Standorten mit fast 1500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget und Einkaufsrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen in einem respektvollen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Neuenkirchen , einer Ortschaft der Gemeinde Schwanewede (28790, Schwanewede) liegt, am Ostufer der Unterweser, unser \“Haus Vivere\“.
Hier umsorgen wir auf 92 Einzelzimmern unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege.
Bewirb dich jetzt und starte durch alsWohnbereichsleitung (m/w/d) im stationären Bereich des \“Haus Vivere\“. Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt– wir freuen uns auf dich!
Deine Hauptaufgaben:
- Planung und Koordination der Personaleinsatzplanung auf dem Wohnbereich
- Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Durchführung, Kontrolle und Bearbeitung von Pflegevisiten
- Grund- und Behandlungspflege, sowie Überprüfung und Verantwortung für die Maßnahmenpläne aller Behandlungen
- Koordination und Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Fall- und Teambesprechungen
- Umsetzung und Mitwirkung an Qualitätsprozessen
Wir freuen uns, wenn du…
- Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen hast,
- über mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Pflege und ggf. eine abgeschlossene Fachweiterbildung als Wohnbereichsleitung verfügst (von Vorteil),
- du empathisch, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, respektvoll und wertschätzend bist
- und für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung stehst, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen.
Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):
- Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
- Eine attraktive Vergütung+ Zuschläge
- Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten
Was als Nächstes?
Bewerben! Und zwar online.
Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha , freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!
Über uns:
Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.
*Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung - Stationäre Pflege - Schwanewede-Neuenkirchen (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Invita
Kontaktperson:
Haus Invita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung - Stationäre Pflege - Schwanewede-Neuenkirchen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung in der stationären Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise von "Haus Vivere" zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner:innen. Teile in deinem Gespräch, warum dir eine respektvolle und wertschätzende Betreuung wichtig ist und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung - Stationäre Pflege - Schwanewede-Neuenkirchen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für das "Haus Vivere" interessierst und was dich an der Arbeit in der stationären Pflege begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich sowie deine Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann oder eine gleichwertige Ausbildung. Wenn du eine Fachweiterbildung als Wohnbereichsleitung hast, erwähne dies ebenfalls.
Zeige deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Invita vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der stationären Pflege ist es entscheidend, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und respektierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der WH Care Gruppe und dem "Haus Vivere" vertraut. Informiere dich über deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Koordination und Durchführung von Teambesprechungen Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
