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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit individuellem Förderbedarf in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Düsseldorf setzt sich für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team mit Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heil-, Sozial- oder Kindheitspädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Frühförderung
Die Lebenshilfe Düsseldorf ist ein freier Träger der Eingliederungshilfe und Teil eines deutschlandweiten Netzwerkes von Lebenshilfen. Die selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit einer Beeinträchtigung ist unser wichtigstes Ziel, das wir mit Herz, Leidenschaft und einer klaren Vision verfolgen.
Von Beginn an in guten Händen – unsere heilpädagogische Frühförderung arbeitet seit über 50 Jahren pädagogisch, beratend und die Persönlichkeit des Kindes unterstützend.
Arbeitszeit
Vollzeit
Bereich/Einrichtung
Frühförderung , Elisabethstraße 44-46, 40217 Düsseldorf
Start
ab sofort
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW)
- Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
- Einfach mobil: Wir bezuschussen verschiedene Ticketarten und unterstützen Sie beim Fahrradleasing
- Fit und gesund : Mit Firmenfitness durch den EGYM Wellpass bleiben Sie in Bewegung und können eine Vielzahl von Sport- und Wellnessangeboten nutzen
- Mehr Freizeit : Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken
- Standort: Zentrale Lage mit Einkaufsmöglichkeiten in Düsseldorf-Friedrichstadt
- Arbeitsmittel: Einen vielseitigen Materialfundus in ansprechenden Räumlichkeiten
- Wir belohnen Ihr Engagement: Bringen Sie neue Kolleg:innen ins Team und erhalten Sie eine attraktive Vermittlungsprämie
- Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere spannenden Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre berufliche Zukunft zu gestalten
Ihre Aufgaben
- ambulante und mobile Einzelförderung sowie Gruppenförderung von Kindern mit individuellem Förderbedarf in verschiedenen Entwicklungsbereichen von der Geburt bis zur Einschulung
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Fördermaßnahmen
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen
- Durchführung der Entwicklungsdiagnostik
- Elternarbeit und -beratung in einem situativen, ganzheitlichen Kontext
- Zusammenarbeit in einem qualifizierten Team mit offenem und konstruktiven Arbeitsklima Netzwerkarbeit für Frühförderfamilien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder gleichwertigen Abschluss)
- Engagement und Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Entwicklung und Erziehungsfragen
- offene, empathische Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ganzheitlich heilpädagogische Haltung
- Fachkenntnisse in speziellen Förderbereichen
- engagiertes, selbstständiges und flexibles Arbeiten in unserem Team
- selbstsicheres und kontaktfreudiges Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B mit eigenem PKW und der Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Kontakt
Nele Augstein
Bewerbermanagement
Mobil. 0151-57235941
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Frühförderung Arbeitgeber: Lebenshilfe Düsseldorf e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Düsseldorf e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Frühförderung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Frühförderung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Frühförderung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Förderung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Frühförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Frühförderung interessierst und was dich an der Lebenshilfe Düsseldorf anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Heilpädagogik oder Sozialpädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf deine Fachkenntnisse im Bereich frühkindliche Entwicklung und Erziehungsfragen eingehst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und qualifiziert bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Düsseldorf e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur frühkindlichen Entwicklung vor
Da die Stelle eine pädagogische Fachkraft in der Frühförderung ist, solltest du dich auf Fragen zu den Entwicklungsbereichen von Kindern und spezifischen Fördermaßnahmen vorbereiten. Zeige dein Wissen über verschiedene Ansätze und Methoden, die du in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Elternarbeit und -beratung ist eine offene und empathische Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern und Kindern kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zu einem positiven Arbeitsklima beigetragen hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und deine Fähigkeiten kontinuierlich verbessern möchtest.
