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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein Team von 55 Anästhesiepflegekräften.
- Arbeitgeber: Das KSB bietet spannende Arbeitsplätze mit hervorragenden Bedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anästhesiepflege und mehrjährige Erfahrung im Akutspital.
- Andere Informationen: Managementausbildung ist von Vorteil, aber auch berufsbegleitend möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
- Sie führen, organisieren und koordinieren die rund 55 Mitarbeitenden der Anästhesiepflege und planen und lenken die Arbeitsabläufe nach den Prinzipien des Lean Management
- Sie führen mit Empathie und Kompetenz und fördern eine interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem unterstützten Sie Ihr Team bei Bedarf direkt am Patientenbett durch die Übernahme von Anästhesien.
- Wir wollen weiterkommen. Sie arbeiten aktiv in der Weiterentwicklung der Pflege, damit der Schichtbetrieb und die Projekte morgen noch besser funktionieren als heute.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin / Dipl. Experte Anästhesiepflege NDS HF mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutspital. Haben Sie dazu noch eine Managementausbildung oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren? Noch besser
- Sie sind eine verantwortungsbewusste Person. Sie denken unternehmerisch und vernetzt.
- Bei der Führung ihres Teams gehen sie auf die unterschiedlichen Mitarbeitenden individuell ein und wissen, wie man sie abholt.
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Stationsleiter_in Anästhesiepflege 80-100 Arbeitgeber: Kantonsspital Baden KSB
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden KSB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiter_in Anästhesiepflege 80-100
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten in der Anästhesiepflege und im Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Lean Management! Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit den Prinzipien des Lean Managements vertraut machen. Überlege, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege, indem du Ideen oder Vorschläge mitbringst, wie man den Schichtbetrieb und die Projekte verbessern kann. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, einen Mehrwert zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter_in Anästhesiepflege 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Anästhesiepflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige auf, wie du die Prinzipien des Lean Management in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone deine Ausbildung als Dipl. Expertin / Dipl. Experte Anästhesiepflege sowie relevante Berufserfahrungen im Akutspital. Vergiss nicht, auch deine Managementausbildung oder -bereitschaft zu erwähnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite einige Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Diese sollten idealerweise aus deinem beruflichen Umfeld stammen und deine Teamführung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden KSB vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Kenntnisse über Lean Management zeigen
Informiere dich über die Prinzipien des Lean Managements und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Anästhesiepflege anwenden würdest. Zeige, dass du Prozesse optimieren und die Effizienz steigern kannst.
✨Empathie und interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, um das Vertrauen deines Teams und anderer Fachbereiche zu gewinnen.
✨Engagement für Weiterbildung und Entwicklung zeigen
Sprich darüber, wie wichtig dir die kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Zeige, dass du bereit bist, auch eine Managementausbildung zu absolvieren, um deine Karriere voranzutreiben.
