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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen bei ihren individuellen Projekten und organisiere spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Fondation La Rozavère ist eine dynamische Organisation im medizinisch-sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschüsse und ein tolles Mitarbeiterrestaurant warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein HES-Diplom in sozialer Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOTRE MISSION
- Accompagner les résidents dans le suivi de leur projet individuel d\’accompagnement
- Concevoir, organiser et animer des activités socioculturelles individuelles et collectives adaptées aux besoins et envies des résidents
- Concevoir, organiser et piloter des projets
- Assurer la planification, la coordination et l\’évaluation des activités proposées
- Garantir le suivi administratif et la tenue des dossiers de suivi des résidents
- Collaborer étroitement avec les responsables du service pour garantir la cohérence des interventions
- Respecter et promouvoir les valeurs de la Fondation
- Respecter les normes cantonales établies en matière d\’animation en EMS.
VOTRE PROFIL
- Diplôme HES-SO en travail social (orientation animation socioculturelle) ou formation équivalente reconnue
- Expérience dans le secteur médico-social, idéalement en EMS
- Intérêt marqué pour l\’accompagnement des personnes âgées et l\’interdisciplinarité
- Capacité à travailler en équipe et à favoriser la communication
- Sens des responsabilités et aptitudes organisationnelles
- Force de proposition et prise d\’initiatives
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office)
- Conduite de véhicule (obligatoire).
NOUS VOUS OFFRONS
- L\’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile
- Un poste de travail à responsabilité soutenant l\’activité des responsables du service
- Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d\’une fondation qui met l\’humain, l\’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
- L\’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
- Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles
- Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l\’achat de vélos électriques
- Un restaurant d\’entreprise de haute qualité avec des tarifs préférentiels.
DATE D\’ENTRÉE : DE SUITE OU À CONVENIR
Si vous êtes intéressé-e et prêt-e à relever un nouveau défi, n\’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c\’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité.
Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.
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Animateur-trice HES socioculturel à 80-100% Arbeitgeber: Fondation La Rozavère
Kontaktperson:
Fondation La Rozavère HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Animateur-trice HES socioculturel à 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich der sozialen Animation und des Gesundheitswesens zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf die Arbeit mit älteren Menschen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung La Rozavère und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du ihre Mission verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Aktivitäten für ältere Menschen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Initiative! Wenn du Ideen für neue Aktivitäten oder Projekte hast, die du in der Stiftung umsetzen möchtest, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung der Stiftung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Animateur-trice HES socioculturel à 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über die Stiftung: Informiere dich gründlich über die Fondation La Rozavère. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Erfahrungen im sozialmedizinischen Bereich hervorhebst. Betone, wie du zur Mission der Stiftung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation La Rozavère vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich über die Werte und Ziele der Fondation La Rozavère. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Aktivitäten für ältere Menschen organisiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
