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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der stationären Pflege und sorge für individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein preisgekrönter Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und Erfahrung in der Pflegeplanung.
- Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und echte Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile30Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
Wir suchen ab sofort für unserestationäre Pflegeeinrichtung mit ca. 60 Plätzen inBremen-Oslebshausen Ihre Unterstützung als
Wohnbereichsleitung, WBL (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit.
Freuen Sie sich auf…
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. \“großer Preis des Mittelstandes\“)
- eine attraktive Vergütung + attraktiver Zulage
- abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- eine sinnstiftende Tätigkeit für und mit Menschen
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- eine faire und wertschätzende Firmenkultur
- viel Gestaltungsspielraum & echte Karrieremöglichkeiten
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 1000 Kooperationspartnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
- Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses nach Strukturmodell inklusive sorgfältiger Pflegedokumentation
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der regelmäßigen Überprüfung der Einstufung unserer Kund*Innen in den korrekten Pflegegrad
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Begleitung regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten für Ihren Wohnbereich
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Kund*innen und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in deren Eingewöhnungsphase
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Erstellung von Dienstplänenund Urlaubsplänen nach den gesetzlichen Anforderungen
Wir freuen uns über…
- ein abgeschlossenes Examen (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)oder vergleichbar/anerkannt)
- Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess
- Erfahrung in der Dienstplanerstellung wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
- Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Kund*innen, weil Pflege für Sie mehr als nur ein Job ist
Fragen?
Beantwortet unser Recruiting-Team Ihnen gerne unter der Telefonnummer: 030/ 438 190 350
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement- Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Oslebshausen Arbeitgeber: Renafan Akademie
Kontaktperson:
Renafan Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Oslebshausen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von RENAFAN geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der stationären Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Schnuppertag vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder beim Schnuppertag ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen deutlich machst. Das wird von RENAFAN sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege Bremen-Oslebshausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RENAFAN und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und deine Erfahrungen in der Dienstplanerstellung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Kund*innen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von RENAFAN passt und welche Ideen du zur Verbesserung des Pflegeprozesses beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renafan Akademie vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Mache deutlich, dass Pflege für dich mehr als nur ein Job ist. Teile deine Motivation und warum du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über RENAFAN
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie von RENAFAN verstehst und schätzt, insbesondere die individuelle Pflege und die wertschätzende Firmenkultur.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Gestaltung deines zukünftigen Arbeitsumfeldes interessiert bist.
