Teamleiter (m/w/d) für das Gemeinsame Erschließungsteam Baden-Württemberg
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Teamleiter (m/w/d) für das Gemeinsame Erschließungsteam Baden-Württemberg

Teamleiter (m/w/d) für das Gemeinsame Erschließungsteam Baden-Württemberg

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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igmetall.de

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte in der Gewerkschaft.
  • Arbeitgeber: IG Metall ist eine der größten Gewerkschaften weltweit mit über 2,2 Millionen Mitgliedern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit Raum für Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gewerkschaftsarbeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 21.07.2025 willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die IG Metall ist mit rund 2,2 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.
Für die Bezirksleitung Baden-Württemberg in Stuttgart suchen wir ab soforteinen Teamleiter (m/w/d) für das Gemeinsame Erschließungsteam Baden-Württemberg.

Deine Aufgaben:

  • Hohes Maß an Koordinationsgeschick und Flexibilität bei der Steuerung der Abstimmungsprozesse zwischen den Bevollmächtigten der beteiligten GS, der GET-Teamleitung bzw. der Bezirksleitung, sowie den betrieblichen Akteuren in Zielbetrieben
  • Planung, Organisation und Durchführung von Ansprache Aktionen
  • Operative Steuerung von Teammitgliedern und fachliche Begleitung und Abstimmung der Kampagnenplanung sowie der GS-Prozesse
  • Regelmäßige Durchsprache- und Feedbackgespräche der Planungen der Erschließungssekretär/innen
  • Konzept und Entwicklung der weniger erfahrene Erschließungssekretär/innen
  • Planung- und Ausgestaltung der jeweiligen Einsätze
  • Planung und Durchführung von Team-Building-Prozessen und Zentraltreffen
  • Organisation von Blitz-Aktionen

Dein Profil:

  • Fachwissen, das durch die Absolvierung des Trainee-Programmes der IG Metall abgeschlossen oder berufsbegleitend erworben wird
  • Sehr gute Sach- und Fachkenntnisse aus dem Bereich der Erschließung, des Organizing und der Kampagnenführung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Gewerkschaftssekretär/in
  • Erfahrung in der betrieblichen Interessenvertretung, in der Bildungsarbeit oder politisches bzw. soziales Engagement
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungfähigkeit
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität
  • Fähigkeit selbstständig zu planen und zu organisieren
  • Wünschenswert wären Erfahrungen im Führungsbereich

Unser Angebot:

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.

  • Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
  • Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
  • Sechs Wochen Jahresurlaub

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 21.07.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Martin Gürtler
IG Metall Bezirksleitung Baden-Württemberg

Bezirkssekretär
Tel. +49 (0) 711 16581 23

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter (m/w/d) für das Gemeinsame Erschließungsteam Baden-Württemberg Arbeitgeber: igmetall.de

Die IG Metall bietet als eine der größten Gewerkschaften weltweit ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Stuttgart. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Entfaltung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die IG Metall die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von umfangreichen Sozialleistungen, einem attraktiven Vergütungspaket und einem kooperativen Betriebsklima, das herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben umfasst.
igmetall.de

Kontaktperson:

igmetall.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für das Gemeinsame Erschließungsteam Baden-Württemberg

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die IG Metall und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter zu erhalten.

Bereite dich auf Gespräche vor

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Metall- und Elektroindustrie sowie im Bereich der Gewerkschaften. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Konfliktlösung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte koordiniert hast.

Sei flexibel und mobil

Betone deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie häufige Abstimmungen und Einsätze in verschiedenen Betrieben erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für das Gemeinsame Erschließungsteam Baden-Württemberg

Koordinationsgeschick
Flexibilität
Planungsfähigkeiten
Organisationstalent
Fachkenntnisse im Bereich Erschließung und Organizing
Kampagnenführung
Berufserfahrung als Gewerkschaftssekretär/in
Interessenvertretung
Bildungsarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
sicheres Auftreten
Einsatzbereitschaft
Mobilität
Selbstständigkeit in der Planung und Organisation
Führungserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die IG Metall und die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist.

Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere solche, die mit Gewerkschaftsarbeit, Organizing oder Kampagnenführung zu tun haben.

Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Da in der Stellenanzeige nach Gehaltsvorstellungen gefragt wird, überlege dir im Voraus, was du erwartest. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter für ähnliche Positionen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei igmetall.de vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben des Teamleiters im Gemeinsamen Erschließungsteam. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Koordination, Organisation und Teamführung einbringen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Verhandlungsgeschick demonstrieren.

Hebe dein Engagement hervor

Betone dein politisches oder soziales Engagement sowie deine Erfahrungen in der betrieblichen Interessenvertretung. Dies zeigt, dass du die Werte der IG Metall teilst und bereit bist, für die Interessen der Mitglieder einzutreten.

Frage nach Teamdynamik und -kultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und das Betriebsklima beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation zu dir passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-12

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