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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege in einem modernen Wohnbereich.
- Arbeitgeber: WH Care Gruppe bietet innovative Pflege an 17 Standorten mit fast 1500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget und Einkaufsrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen in einem respektvollen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Rande des Naturparks Steinhuder Meer liegt unser \“Haus La Vida\“ – ruhig, naturnah und dennoch zentral. Die charmante KleinstadtHagenburg verbindet das Beste aus zwei Welten: Ländliche Idylle mit Urlaubsflair und die Nähe zur Region Hannover.
Hier, in unserer modernen Einrichtung, bieten wir 103 Pflegeplätze für die stationäre Lang- und Kurzzeitpflege. Zehn Service Wohn-Einheiten sind direkt in unser Wohn- und Pflegekonzept integriert – für ein sicheres, selbstbestimmtes Leben mit professioneller Begleitung.
Bewirb dich jetzt und starte durch alsWohnbereichsleitung (m/w/d) im stationären Bereich des \“Haus La Vida\“. Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!
Deine Hauptaufgaben:
- Planung und Koordination der Personaleinsatzplanung auf dem Wohnbereich
- Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Durchführung, Kontrolle und Bearbeitung von Pflegevisiten
- Grund- und Behandlungspflege, sowie Überprüfung und Verantwortung für die Maßnahmenpläne aller Behandlungen
- Koordination und Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Fall- und Teambesprechungen
- Umsetzung und Mitwirkung an Qualitätsprozessen
Wir freuen uns, wenn du…
- Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen hast,
- über mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Pflege und ggf. eine abgeschlossene Fachweiterbildung als Wohnbereichsleitung verfügst (von Vorteil),
- du empathisch, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, respektvoll und wertschätzend bist
- und für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung stehst, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen.
Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):
- Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
- Eine attraktive Vergütung+ Zuschläge
- Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten
Was als Nächstes?
Bewerben! Und zwar online.
Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha , freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!
Über uns:
Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.
*Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung - Stationäre Pflege - Hagenburg (m/w/d) Arbeitgeber: Haus Invita
Kontaktperson:
Haus Invita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung - Stationäre Pflege - Hagenburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung in der stationären Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamdynamiken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Lebensqualität der Bewohner:innen. Teile in Gesprächen, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität umsetzen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung - Stationäre Pflege - Hagenburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Wohnbereichsleitung übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Werte und Ziele des "Haus La Vida" unterstützen kannst.
Persönliche Stärken betonen: Hebe deine persönlichen Eigenschaften hervor, die für die Rolle wichtig sind, wie Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Invita vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Wohnbereichsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern, Angehörigen und Teammitgliedern kommuniziert hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis der Qualitätsprozesse
Da die Umsetzung und Mitwirkung an Qualitätsprozessen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den gängigen Standards und Verfahren in der stationären Pflege vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
