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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team in der App-Entwicklung und fördere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: fluege.de ist ein führendes Flugportal in Deutschland, Teil der Invia Group.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungspläne und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte Nutzererlebnisse und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in agilen Teams und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland –fluege.de . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.
Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.
Brennst du für moderne App-Entwicklung, agiles Leadership und bereichsübergreifende Zusammenarbeit – und bist bereit, ein herausragendes Nutzererlebnis mitzugestalten?
Dann freuen wir uns darauf, dich an Bord zu holen!
Unser App-Team ist eine Gruppe leidenschaftlicher und erfahrener Entwickler:innen, die für die iOS- und Android-Anwendungen unserer E-Commerce-Plattform fluege.de verantwortlich sind. Wir suchen eine strategisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit alsTeam Lead IT – App Development (m/w/d) für unsere Standorte in Leipzig oder Berlin. Du bringst Führungserfahrung, ein starkes Produktverständnis und ausreichenden technischen Hintergrund mit (z.B. durch frühere Rollen als Entwickler:in, Technical Product Owner o.ä.), um dein Team wirkungsvoll zu führen, herauszufordern und zu unterstützen – ohne selbst zwingend aktiv zu programmieren.
Deine Aufgaben
- Befähige dein Team Verantwortung zu übernehmen und eigenständige Entscheidungen in einem agilen Umfeld zu treffen
- Fördere eine starke Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit wichtigen Stakeholdern wie UI/UX, Produkt und Platform Engineering
- Ermögliche produktive technische Diskussionen mit einer kritischen, aber konstruktiven Perspektive auf Qualität, Skalierbarkeit und den Einfluss auf die Nutzer:innen
- Gestalte aktiv unsere Führungskultur und trage dazu bei, eine agile Denkweise in der gesamten Organisation weiterzuentwickeln
Dein Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung agiler Teams in der mobilen oder Frontend-App-Entwicklung – idealerweise mit Hintergrund als Product Owner, technischer Produktmanagement-Erfahrung oder früherer praktischer Entwicklungserfahrung
- Fundiertes Verständnis technischer Konzepte, das eine selbstbewusste Führung und effektive Kommunikation mit Ingenieuren und Stakeholdern ermöglicht
- Starke Affinität für exzellente Nutzererlebnisse und enge Zusammenarbeit mit UI/UX- und Produktteams, um bedeutungsvolle Lösungen zu liefern
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Empathie, Proaktivität und einer lösungsorientierten Denkweise
- Souverän im Umgang mit Veränderungen und erfahren in der Führung von Teams durch Phasen des Wachstums und der Transformation
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir dir
- Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
- Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
- Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
- Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
- Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
- Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
- Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
- Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad
Deine Reise zu uns
Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Beifluege.de ist Platz für Vielfalt!
Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.
Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine Mail an .
Für tiefere Einblicke in unser fluege.de Arbeitsleben folge uns gerne aufLinkedIn und/ oderInstagram.
Invia Flights Germany GmbH
People & Culture
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig
#J-18808-Ljbffr
Team Lead IT – App Development (m/w/d) – fluege.de Arbeitgeber: flüge.de - Unister GmbH
Kontaktperson:
flüge.de - Unister GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead IT – App Development (m/w/d) – fluege.de
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der App-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei fluege.de geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der App-Entwicklung und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit deines zukünftigen Teams integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nutzererlebnisse! Bereite dich darauf vor, wie du UI/UX-Teams unterstützen und die Zusammenarbeit fördern kannst, um bedeutungsvolle Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead IT – App Development (m/w/d) – fluege.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte von Invia Flights Germany und fluege.de. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis in der App-Entwicklung. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle als Team Lead IT unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, warum du genau die richtige Person für die Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flüge.de - Unister GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von fluege.de. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines benutzerfreundlichen Buchungserlebnisses verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, insbesondere in agilen Teams. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und herausforderst, um eigenständige Entscheidungen zu treffen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, technische Konzepte zu erläutern und zu diskutieren. Dein Hintergrund als Entwickler oder Product Owner sollte dir helfen, effektive Kommunikation mit Ingenieuren und Stakeholdern zu zeigen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Zeige, dass du empathisch und proaktiv bist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um bedeutungsvolle Lösungen zu liefern.
