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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft zu SAP HCM Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich SAP Beratung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
AlsLead Consultant (m/w/d) SAP HCM berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei anspruchsvollen Implementierungsprojekten von SAP HCM mit Schwerpunkt auf die Module PA, OM, PT und PY .
Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:
- Ganzheitliche Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Standardisierung und Optimierung ihrer HR-Geschäftsprozesse mit den Schwerpunkten Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) und Personalabrechnung (PY).
- Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung komplexer Lösungen für SAP HCM
- Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
- Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
- Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Lust auf mehr? Lerne hier bereits deine neuen Kolleg*innen kennen:
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Erfahrungen.
Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:
- Mindestens 5 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der Einführung von SAP HCM in verschiedenen Branchen
- Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP HCM Modullandschaft und der damit verbundenen Fachprozesse sowie tiefes Customizing Know-how in mindestens zwei HCM-Modulen
- Wissen in den Bereichen H4S4-Transformationen sowie in SAP HR Cloud-Anwendungen ist von Vorteil
- Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
- Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM Arbeitgeber: T-Systems International GmbH
Kontaktperson:
T-Systems International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP HCM beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit den neuesten Technologien und Best Practices befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Lead Consultant-Positionen in der SAP HCM-Branche recherchierst. Übe deine Antworten und stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in der Vergangenheit Junioren oder Projektteams geleitet hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mentoring unter Beweis stellen. Das ist besonders wichtig für eine Position als Lead Consultant.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Consultant SAP HCM eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit den relevanten SAP HCM Modulen hervor und erläutere, wie du zur Optimierung von HR-Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Betone deine Projekterfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine End-to-End-Projekterfahrungen bei der Einführung von SAP HCM hinzu. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist und die formalen Anforderungen erfüllt. Verwende klare Absätze, eine professionelle Schriftart und achte auf Rechtschreibung sowie Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Lead Consultant SAP HCM sowohl fachliche als auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu den Modulen PA, OM, PT und PY vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Demonstriere deine Beratungsfähigkeiten
In der Position wirst du Kunden beraten und Workshops durchführen. Bereite dich darauf vor, wie du Best Practices demonstrieren und komplexe Lösungen einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Stakeholder einzugehen und deren Anforderungen zu verstehen.
✨Hebe deine Projektmanagement-Erfahrung hervor
Da die Rolle auch Projektleitungskompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement anführen. Erkläre, wie du Projekte strukturiert angegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Mentoring-Fähigkeiten
Ein wichtiger Teil der Rolle ist die Weiterentwicklung von Junioren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Mentor fungieren kannst.
