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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in unseren Restaurants und unterstütze die Ausbildung unserer Trainees.
- Arbeitgeber: Swiss Education Group ist der größte private Bildungsträger in der Schweiz mit Top-Hotelschulen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Gastronomie.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer renommierten Institution und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und fließend in Englisch oder Französisch.
- Andere Informationen: Flexibilität für Abend- und Wochenendarbeit ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Swiss Education Group (SEG) is the largest private educator in Switzerland. We currently operate 4 of the world’s top hospitality schools and have more than 6000 students enrolled in our courses.
All four of our brands have ranked in the top 8 in the World for hospitality and leisure management (2022 QS rankings).
With nearly 40 years experience in hospitality, business, and culinary arts education, we are firmly rooted in the great tradition of Swiss hospitality.
We are committed to equipping our students with the leadership and entrepreneurial skills they need to thrive in the hospitality industry and beyond. We offer a wide range of hospitality education courses, including Bachelor’s and Master’s degrees. We also offer short professional courses, so students can choose a program that is specific to their individual learning needs and professional interests.
We are currently looking for our campus Hotel Institute Montreux for a :
Outlets Assistant Supervisor (100%)(W/M/X)
Duties and responsibilities :
Ensure smooth operations of the restaurants and other outlets on a daily basis (opening, closing, service, event preparation, inventories and ordering).
Participation of the training and development of our trainees from Swiss Education Group schools on a day-to-day basis, during their internship
Ensure constant communication with the student body, in order to satisfy their needs, and with other departments to maintain a good collaboration
Ensure that HACCP standards are respected in food and beverage outlets
Education and experience :
At least two years\‘ experience in a similar position
Fluent in English or/and French. Other languages a strong asset
Be customer service orientated and dynamic who embrace the diversity
Sense of responsibilities and ability to work independently, be punctual
Flexibility to work during evenings, weekends and bank holidays
Start date :
End date :
Type of contract : CDD
Swiss nationality or C, B, L or G permit or European Nationality CE/AELE
Should the above-mentioned position interest you, please send your complete application via jobup.
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Outlets Assistant Supervisor Arbeitgeber: SEG, Swiss Education Group
Kontaktperson:
SEG, Swiss Education Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outlets Assistant Supervisor
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Swiss Education Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Position des Outlets Assistant Supervisor.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Hospitality-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit in der Rolle beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung demonstrieren. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Gastronomie, wo Abende und Wochenenden oft die geschäftigsten Zeiten sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outlets Assistant Supervisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position des Outlets Assistant Supervisor in Verbindung stehen, insbesondere im Bereich Gastronomie und Kundenservice.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Englisch- oder Französischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Erwähne auch andere Sprachen, die du sprichst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Swiss Education Group reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEG, Swiss Education Group vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die Schweizer Hospitality-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Standards in der Gastronomie verstehst.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamführung demonstrieren. Dies könnte eine Situation sein, in der du ein Problem gelöst oder ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Swiss Education Group, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Mission des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, deine Bereitschaft zu betonen, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse des Unternehmens.
