Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Verkauf fĂĽr mittelgroĂźe und groĂźe Unternehmenskunden in der UK und Irland.
- Arbeitgeber: TraceGains ist ein globales Technologieunternehmen, das Innovationen im Bereich Qualität und Compliance bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, spannende Karrierechancen und ein unterstĂĽtzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Branche revolutioniert und Vielfalt schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% fĂĽr Kundenbesuche und Branchenveranstaltungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
- Collaborating with a vibrant, diverse, global team
- Owning your ambition and fuelling your career growth
- Joining a company with a proven track record of success and an exciting future
Imagine yourself…
- Collaborating with a vibrant, diverse, global team
- Owning your ambition and fuelling your career growth
- Joining a company with a proven track record of success and an exciting future
Headquartered in Broomfield, Colorado, TraceGains, a Veralto company, connects people and information so teams can work smarter. As a global technology company, we provide networked innovation, quality, and compliance solutions to consumer brands that want to reduce supply chain risk, speed up business processes, and take control of data.
At TraceGains, we believe “we’re in this together,” and our goal is to provide the most innovative solutions in the industry. We are in the game to change the industry, and with the help of our ever-growing TraceGains Network, we have created the CPG industry’s first networked ingredients marketplace. We also know that innovation and ingenuity start with prioritizing a diverse workforce and a deeply inclusive workplace. We encourage people from all backgrounds to apply to our positions.
Reporting to the Director of Director of European Sales, the Account Executive will oversee sales for products of medium and large enterprise accounts with a responsibility for annual revenues of €25 million or greater for the UK and Ireland region . This role will work with sales leaders to sell the TraceGains platform in the region and will be a key position to drive regional growth. You can be based anywhere in Europe; UK, Ireland, France, Germany, Belgium, Netherlands, Spain or Italy within close proximity to an airport for up to 20% business travel purposes to the UK or Ireland.
In this role, a typical day will include:
- Generating new business through identifying, prospecting, managing, and closing new opportunities, targeting leads within our industry segments
- Building Trust by delivering high-calibre, persuasive presentations incorporating value-based strategies and impact
- Demonstrating extensive knowledge and insight into prospective clients’ business processes while linking our product offerings to the needs of executives across the supply chain
- Fearless execution of sales process from Qualification to Discovery to Negotiating pricing and contracts and driving to closure
- Driving a strong presence and awareness for our product offerings through participation in tradeshows, industry events and applicable technology organizations
The essential requirements of the job include:
- A strong team contributor – able to hold their own book of business whilst sharing knowledge and experiences across a diverse team of talent.
- A diploma or degree in business or a related discipline is strongly preferred
- The drive and desire to map out the UK/Ireland market, build pipeline and deliver on growth goals within the EMEA team
- Willingness to travel up to 20% to customers and Industry events required
- Sales and/or industry experience in related fields such as food manufacturing and/or B2B sales of technology solutions.
- Experience using a CRM; Salesforce.com preferred
TraceGains is proud to part of the Product Quality & Innovation segment of Veralto (NYSE: VLTO), a $5B global leader dedicated to ensuring access to clean water, safe food and medicine, and trusted essential goods. When you join Veralto’s vibrant global network of 16,000 associates, you join a unique culture and work environment where purpose meets possibility: where the work you do has an everyday impact on the resources and essentials we all rely on, and where you’ll have valuable opportunities to deepen your skillset, pursue your ambitions, and grow your career. Together, we’re Safeguarding the World’s Most Vital Resources—and building rewarding careers along the way.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.
Unsolicited Assistance
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
Seniority level
-
Seniority level
Entry level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Software Development
Referrals increase your chances of interviewing at TraceGains by 2x
Account Executive (Senior Associate/ Specialist)
Account Director (Account Executive) – EMEA
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Account Executive Arbeitgeber: TraceGains
Kontaktperson:
TraceGains HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TraceGains in Kontakt zu treten. Stelle Fragen ĂĽber ihre Erfahrungen im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Lebensmittelindustrie und B2B-Technologielösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie TraceGains dabei helfen kann.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit großen Kunden belegen. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Position bis zu 20% Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, dies in deinem Gespräch zu thematisieren. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Kunden vor Ort zu besuchen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von TraceGains. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Diversität und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Lebensmittelindustrie hervorhebst. Zeige konkrete Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten: Betone deine Fähigkeiten im Verkauf und deine Erfahrung mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce.com. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und abgeschlossen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr den Vertrieb und deine Motivation, Teil des TraceGains-Teams zu werden, deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TraceGains vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelindustrie und B2B-Technologielösungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie TraceGains dabei helfen kann, diese zu bewältigen.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich abzuschließen. Betone deine Erfahrungen mit dem Verkaufsprozess, von der Qualifizierung bis zum Abschluss.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle einen starken Teambeitrag erfordert, sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position bis zu 20% Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Erkläre, wie du dies in deinen bisherigen Positionen gehandhabt hast.