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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kandidat:innen durch den Recruiting-Prozess und entwickle innovative Formate.
- Arbeitgeber: Die WHU ist eine führende private Hochschule in Deutschland mit internationalem Ansehen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und exklusive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hochschulrekrutierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Recruiting oder Sales sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Manager Recruiting (w/m/d) Master of Science Programme
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Manager Recruiting (w/m/d) Master of Science Programme
1 month ago Be among the first 25 applicants
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Allgemeine Informationen
Die WHU bietet Master of Science-Studienprogramme in den Bereichen Management, Finance, Entrepreneurship, International Business sowie Business Analytics an. Die englischsprachigen Programme richten sich an Bachelor-Absolvent:innen, die ein Master-Programm auf höchstem akademischen Niveau mit Praxisbezug und internationaler Erfahrung verbinden möchten.
Bei uns erwartet Sie ein sehr persönliches Miteinander, deswegen fangen wir jetzt schon mit dem Duzen an. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist strukturiert und brennst für die Themen Recruiting, Sales und CRM? Dann werde Teil unseres hochmotivierten und internationalen Teams und unterstütze uns bei der Rekrutierung herausragender Kandidat:innen für die Master-Programme. Als Manager Recruiting (w/m/d) bist du Ansprechpartner:in für Kandidat:innen, entwickelst unsere Recruiting-Formate weiter und begleitest deren operative Umsetzung. Außerdem gehören spannende Themen im Sales-Bereich zu deinen Aufgaben.
Die Position ist im Umfang von 30 Wochenstunden (0,78 Vollzeitäquivalent) als Teilzeitstelle zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann anschließend jedoch verlängert oder entfristet werden.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Beratung von Kandidat:innen für die Master-Programme über den gesamten Recruiting-Funnel von Erstkontakt bis zum Studienplatzangebot
- Proaktive Nutzung der CRM-Plattform zur Sicherstellung einer zielgerichteten und hochqualitativen Ansprache über die gesamte Customer Journey
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Recruiting-Formaten on- und off-campus
- Teilnahme an Hochschulmessen sowie Events zur Rekrutierung von Studierenden für die Bachelor- und Master-Programme verbunden mit Reisen zu (internationalen) Messen sowie gelegentlicher Wochenendarbeit
- Unterstützung des Associate Director Marketing & Admissions bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Recruitings
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Studienfach bzw. Ausbildungsbereich
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und/oder Sales, vorzugsweise im Hochschulumfeld
- Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sichere und überzeugende Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
- Hohe Affinität zu bzw. erste Erfahrungen in der Nutzung von CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit Betrachtung sowohl des Details als auch des ‚Big Picture\‘
Was wir bieten
- Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld
- Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
- Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
- Exklusive betriebliche Sozialleistungen
- Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität)
- Kinderbetreuung für berufstätigte Eltern
- Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Fahrrad und Auto)
Kontakt
Für Fragen Vorab, Kontaktieren Sie Bitte
Julia Teuber
Associate Director Marketing & Admission BSc & MSc
E-Mail:
Über uns
Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen.
Seniority level
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Seniority level
Entry level
Employment type
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Employment type
Part-time
Job function
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Job function
Human Resources
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Industries
Software Development
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Manager Recruiting (f/m/d) Master of Science Programs
Vallendar, Rhineland-Palatinate, Germany 4 weeks ago
Dierdorf, Rhineland-Palatinate, Germany 1 day ago
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#J-18808-Ljbffr
Manager Recruiting (w/m/d) Master of Science Programme Arbeitgeber: WHU – Otto Beisheim School of Management
Kontaktperson:
WHU – Otto Beisheim School of Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Recruiting (w/m/d) Master of Science Programme
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der WHU in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Recruiting-Prozess, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Hochschulmessen und Networking-Events teil, um direkt mit Vertretern der WHU zu sprechen. Dies zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich persönlich vorzustellen.
✨CRM-Kenntnisse hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen mit CRM-Systemen hast, insbesondere Salesforce, betone dies in Gesprächen. Zeige, wie du diese Tools nutzen kannst, um den Recruiting-Prozess zu optimieren.
✨Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Weiterentwicklung der Recruiting-Formate zu präsentieren. Dein Engagement und deine Kreativität können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Recruiting (w/m/d) Master of Science Programme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Manager Recruiting zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und Sales sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Konzentriere dich auf Erfahrungen im Hochschulumfeld und den Umgang mit CRM-Systemen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHU – Otto Beisheim School of Management vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Recruiting und Sales gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Kandidat:innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen
Informiere dich über die Nutzung von CRM-Systemen, insbesondere Salesforce. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Bedeutung dieser Systeme im Recruiting-Prozess hast und wie du sie effektiv einsetzen kannst.
✨Interesse an der WHU und ihren Programmen
Mache dich mit den Master-Programmen der WHU vertraut und zeige dein Interesse an der Institution. Dies zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
