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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine neue Business Unit und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, werteorientierten Unternehmens mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 60% für Kundenbeziehungen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Recruiting & Active Sourcing bei CORVENTIS Executive Consultants I Personalsuche & -auswahl von Fach- und Führungskräften I Talent Acquisition
Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes, modernes und erfolgreiches mittelständisches Unternehmen (400 Mitarbeitende) in dritter Generation, das in seinem vielseitigen technischen Produktsegment Weltmarktführer ist. Zu den Kunden zählen sowohl Lebensmittelhersteller als auch Handel, Handwerks- und Industrieunternehmen. Der Firmensitz befindet sich in der attraktiven Region Rhein-Main-Taunus. Das Unternehmen verfügt u.a. wegen seiner erstklassigen Kundenorientierung seit Jahrzehnten über einen weltweit ausgezeichneten Ruf und zeichnet sich besonders durch seine real gelebte Werteorientierung aus. Für die Stelle, die im Zuge der nachhaltigen Expansion besetzt wird, suchen wir einen engagierten und ganzheitlich aufgestellten Leiter (m/w/d) Business Unit mit der Ambition eine neue Geschäftseinheit umfassend zu gestalten, voranzubringen und weltweit erfolgreich zu platzieren.
- Auf- und Ausbau einer Business Unit – Strategie-, Vertriebs- & Produktmanagement
- Ganzheitliche strategische und operative Führung der Geschäftseinheit
- Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams – Vertrieb, Service, Produktmanagement und F&E
- Markt- und Wettbewerbsanalysen – Identifikation von Wachstumspotenzialen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung weltweit (Reisen: ca. 60%)
- Repräsentation des Unternehmens und der Business Unit auf Messen, in Fachverbänden und bei Kunden
- Abgeschlossenes technisches und/oder kaufmännisches Studium
- Erfahrung im Aufbau und Leitung von Geschäftseinheiten sowie im weltweiten Vertrieb, idealerweise im Bereich Verpackungstechnik oder Lebensmittelindustrie (Poultry)
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im (Sonder-) Maschinenbau
- Werteorientiertes Leadership, unternehmerisches Handeln, höchste Kundenorientierung und ein echter Menschenfreund
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Top-Stakeholder-Management mit KMU-kompatibler Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem systemrelevanten Unternehmen mit innovativer Zukunftstechnologie
- Ausgeprägtes Teamwork in einem werteorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und „DU“-Kultur
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt, der Position entsprechende Home-Office-Möglichkeiten, Laptop, Mobiltelefon
- Zusätzliche Benefits, u.a. Kantine, E-Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer GB1682 per E-Mail an Für weitere Informationen stehen Ihnen Gerald Bürkle und das Corventis-Team unter der Telefonnummer +49 751-359690 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Stellv. Restaurantleitung | Assistant General Manager (m/w/d)
Stellv. Restaurantleitung | Assistant General Manager (m/w/d)
Culture Marketing, Content und Community Manager für unsere Marken essence und Catrice (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) Business Unit (GB1682) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Kontaktperson:
Corventis Executive Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Business Unit (GB1682)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Aufbau und der Leitung von Geschäftseinheiten konkret darlegen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Marktbedingungen und Trends, die für den Erfolg der Business Unit entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Mitarbeitern verdeutlichen. Werteorientiertes Leadership ist hier besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Business Unit (GB1682)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Leiter Business Unit unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Aufbau und der Leitung von Geschäftseinheiten sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung hervor, insbesondere im Bereich Verpackungstechnik oder Lebensmittelindustrie.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis Executive Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da das Unternehmen eine real gelebte Werteorientierung hat, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine ganzheitliche strategische und operative Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Aufbau und der Leitung von Geschäftseinheiten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Stakeholder-Management-Fähigkeiten zu erläutern, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Sei bereit für Fragen zur Marktanalyse
Da Markt- und Wettbewerbsanalysen Teil der Aufgaben sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis für den Markt und deine Fähigkeit zur Identifikation von Wachstumspotenzialen testen. Überlege dir aktuelle Trends in der Verpackungstechnik oder Lebensmittelindustrie, die du ansprechen kannst.
