Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources - Future Talents & Partnerschaften
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources - Future Talents & Partnerschaften

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Lehrte Werkstudent Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Partnerschaftsprojekten, erstelle Präsentationen und moderiere Meetings.
  • Arbeitgeber: TenneT ist ein wachsendes Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung von 16,25€/Stunde.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in strategische Personalentscheidungen und gestalte die Zukunft der Talente mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in HR, BWL oder Psychologie; sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist auf 12 Monate befristet und bietet persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

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TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources – Future Talents & Partnerschaften am Standort Bayreuth , Hannover bei Lehrte und im Homeoffice , vielleicht bist Du das?
Dein Beitrag für TenneT

  • Du unterstützt bei allen Aufgaben, die rund um unsere Partnerschaftsprojekte anfallen – z.B. durch das Erstellen von Präsentationen oder das Vorbereiten und Moderieren von Meetings oder Workshops
  • Du supportest in der Kommunikation mit internen sowie externen Partnern
  • Du übernimmst eigene Projekte, bei denen Du Verantwortung trägst und mitgestalten kannst
  • Du bringst Dich proaktiv in unser Team ein und gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft der Future Talents
  • In dieser Stelle erhältst Du tiefe Einblicke in strategische Entscheidungen im Personalentwicklungsbereich und kannst Dich aktiv in diese einbringen

Dein Profil

  • Die Stelle erfordert ein laufendes Hochschulstudium der Fachrichtungen Human Resources, BWL oder Psychologie mit Fokus auf Personal, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbares
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint und diverse Tools) ist für Dich kein Neuland – Canva-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Du begeisterst Dich für Projektmanagement sowie Projektsteuerung und arbeitest gerne flexibel
  • Du packst Dinge aktiv an, kommunizierst souverän und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
  • Du verfügst über ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch

Unser Recruiting Prozess
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – in nur wenigen Minuten online möglich! Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.
Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Melisa Kacar
People | Talent Acquisition Recruiting Support

Für Weitere Fachliche Fragen
Richard Mays
People | Future Talents & Partnerships

Unsere Benefits
Wir sind flexibel und lebensnah
Wir verstehen, dass du ein gewisses Maß an Flexibilität brauchst, um deine studentischen Verpflichtungen mit einer Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Gesundheit – Deine Basis

  • Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants (an unseren Standorten Bayreuth und Lehrte)
  • Diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen
  • Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch unsere Betriebsärzte vor Ort
  • Infoveranstaltungen zu Präventionsmaßnahmen

Modernes Arbeitsumfeld im Campus Charakter

  • Moderne Arbeitsmittel
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Sehr gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen, die die standort- und grenzüberschreitende Zusammenarbeit ermöglichen

Attraktive Vergütung
Transparenz und Fairness sind für uns als Arbeitgeber unabdingbar. Dies gilt auch im Hinblick auf unsere Vergütung. Diese beträgt für Werkstudierende 16,25€/Stunde. Für Pflicht-/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.093,00€/Monat.
Persönliche Entwicklung
Unser innovatives, internationales Umfeld bietet unseren Studierenden die Möglichkeit, sich durch zahlreiche interne Weiterbildungsvorträge, Schulungen, Social Events zu entwickeln und sich abteilungsübergreifend zu vernetzen.
Unsere Herausforderungen
Die Unit \“People\“ unterstützt die Energiewende und den damit verbundenen Unternehmenswachstum von TenneT in vielfältiger Weise. Einerseits ermöglicht sie durch verschiedene Aktivitäten, dass die Talente der Mitarbeitenden bestmöglich genutzt und gefördert werden. Andererseits recruitiert sie neue Talente, welche die Zukunft von TenneT aktiv mitgestalten.
Zusätzliche Informationen

  • Ab 1. August 2025
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden
  • Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet

Seniority level

  • Seniority level

    Internship

Employment type

  • Employment type

    Part-time

Job function

  • Job function

    Administrative

  • Industries

    Utilities

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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources - Future Talents & Partnerschaften Arbeitgeber: TenneT Germany

TenneT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer transparenten Vergütung von 16,25€/Stunde fördert TenneT nicht nur die persönliche Entwicklung durch interne Schulungen und Networking-Events, sondern sorgt auch für ein modernes und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld am Standort Bayreuth und Lehrte.
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Kontaktperson:

TenneT Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources - Future Talents & Partnerschaften

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei TenneT oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten positionieren kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Human Resources und Energiewende. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese TenneT betreffen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und die Mission von TenneT. Wenn du während des Bewerbungsprozesses authentisch und leidenschaftlich über deine Motivation sprichst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources - Future Talents & Partnerschaften

Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)
Kenntnisse in Canva
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Moderationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Bereich Human Resources interessierst. Betone deine Leidenschaft für Personalentwicklung und wie du zur Energiewende beitragen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika hinzu, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du bereits Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du deine sozialen Kompetenzen betonen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenneT Germany vorbereitest

Informiere dich über TenneT

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über TenneT und deren Rolle in der Energiewende informieren. Verstehe die Unternehmensziele und wie deine Position im Bereich Human Resources dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei TenneT stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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