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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte im Finanzbereich und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Finanzwelt revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten mit 70% Remote-Option und attraktiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements und verbessere Entscheidungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Start asap, mit der Möglichkeit auf Verlängerung bis April 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter Finanz Transformation (m/w/d)
Projektleiter Finanz Transformation (m/w/d)
Description
Wir suchen einen Projektleiter Finanz Transformation (m/w/d) für die Implementierung eines Future Operating Model
Start: Start: asap
Laufzeit: bis 31.12.2025 (Mit eventueller Verlängerung auf 30.04.2026)
Volumen: 80 – 100%
Standort: 70 % Remote, bis zu 30% Onsite Essen oder München
Projekthintergrund
Im Rahmen eines finanzweiten Transformationsprogramms soll die Planungs- und Steuerungsfähigkeit des Finanzbereichs zukunftsfähig ausgerichtet werden. Ziel ist es, Prozesse, Systeme und Strukturen so zu transformieren, dass sie den Anforderungen eines zunehmend volatilen und dynamischen Marktumfelds gerecht werden. Das Programm adressiert die Effizienz und die Effektivität der Prozesse und zielt darauf ab, die Entscheidungsqualität im Unternehmen zu verbessern und hiermit das Ergebnis positiv zu beeinflussen – und beinhaltet Forecasting, Steuerung und Performance Management, Datenmodellierung und die Einführung digitaler Tools.
Ziel:
– Beratung des Projektteams bei der Erreichung der Ziele im Projekt, insbesondere die Operationalisierung der geplanten Maßnahmen
– Enge Verzahnung und Abstimmung zwischen dem Projekt und den Stakeholdern
– Identifikationen von Potentialen zur Zielerreichung
– Vorbereitung und von Gremien
Tasks (unabhängige Lieferung):
– Inhaltliche Strukturierung, Planung und Steuerung des Programms gemeinsam mit dem Co-Lead in einer beratenden
Funktion
– Inhaltliche Koordination interdisziplinärer Teams und Stakeholder entlang strategischer, fachlicher, technischer und organisatorischer Linien
– Inhaltlicher Aufbau von Unterlagen und Strukturen für Fortschritts-, Risiko- und Ressourcenmanagement im Rahmen eines Projekt-PMO
– Inhaltliche Vorbereitung und Zuarbeit im Vorfeld von Steuerungsmeetings, Reviews und Entscheidungsformaten (z.?B. SteerCo, Streamlead-Runden)
– Konzeption, Strukturierung und Implementierung von Veränderungsmaßnahmen, Prozessen, Abläufen und Vorgehensweisen
– Beratung beim Stakeholdermanagement mit Fokus auf Transparenz, Klarheit und Entscheidungsreife
Skills:
– Min. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Projekte, idealerweise
im Finance-Umfeld
– Tiefes Verständnis von Controlling- und Performance-Management-Prozessen
– Hohe Methodenkompetenz in klassischer und agiler Projektsteuerung
– Erfahrung im Konzernumfeld sowie im Umgang mit Senior Stakeholdern
– Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Umsetzungsstärke
– Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
– Starke Ziel- und Ergebnisorientierung, kaufmännisches Denken und Handeln
– Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert
– Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Projektleiter Finanz Transformation (m/w/d)
JessicaBläsche
Manager Düsseldorf +49 (0) 211 58658000 Apply now Share job
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Finanz Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Bailey Associates AG
Kontaktperson:
Michael Bailey Associates AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Finanz Transformation (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Transformationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich mit Finanztransformation und Projektmanagement beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finanztransformation in sozialen Medien oder Blogs. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei Recruitern zu erhöhen.
✨Direkte Ansprache von Recruitern
Scheue dich nicht, Recruiter direkt anzusprechen, die sich auf Finanz- und Transformationsprojekte spezialisiert haben. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Finanz Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Projektleiters Finanz Transformation. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten und deine Kenntnisse im Finanzbereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Stakeholdermanagement demonstrieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Bailey Associates AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen des Transformationsprogramms vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprojekten und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen. Diese Beispiele sollten deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Methodenkompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
