Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und Strategie fĂĽr das Workforce Management-Team.
- Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com ist eine fĂĽhrende globale Online-Lieferplattform fĂĽr Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und ein unterstĂĽtzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferlogistik und verbessere das Erlebnis fĂĽr Kuriere weltweit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und in der FĂĽhrung leistungsstarker Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Kultur fĂĽr Vielfalt und Inklusion, wo jeder willkommen ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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Ready for a challenge?
Then Just Eat Takeaway.com might be the place for you. We’re a leading global online food delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it’s a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.
All About The Role
As Senior Group Product Manager – Workforce Management, you will drive the vision, strategy, and execution of our end-to-end workforce management products, covering forecasting, scheduling, time attendance and demand management across both our employed and freelance courier models. You will lead multiple product teams within this domain—designing systems that power shift planning, optimise staffing, ensure compliance, and elevate the operational experience for both internal teams and couriers across markets.
You’ll work closely with engineering, data science, design, legal, and country teams to build scalable, intelligent, and localised solutions that automate workflows, improve accuracy, and ensure optimal labour utilisation. Your work will directly impact courier satisfaction, operational efficiency, and our ability to scale responsibly.
These are some of the key responsibilities:
- Define and lead the product vision, strategy, and roadmap across multiple product lines in the Workforce Management space
- Own key domains including demand forecasting, shift scheduling, attendance tracking, time-off and demand management and compliance tooling
- Champion product discovery in collaboration with Design, UXR, Data Science, and Engineering to deeply understand courier and stakeholder needs
- Partner with local operations, legal, and HR teams across Europe and North America to ensure alignment with regulatory frameworks and business goals
- Lead Goal and KPI definition for your teams, with a strong focus on efficiency, automation, and courier experience
- Foster a strong product culture across the group: sharing best practices, mentoring PMs, and driving continuous improvement
- Manage cross-functional alignment and strategic prioritisation across multiple teams, stakeholders, and geographies
What will you bring to the table?
- Product management experience, with a strong track record of success in complex, cross-functional environments
- Experience leading high-performing product teams, driving outcomes through clear vision, coaching, and operational excellence
- Proven skills in Workforce Management, Operations Tech, Logistics, or similar domains
- Strong understanding of systems and tools related to forecasting, shift planning, scheduling, and time tracking—preferably across both employed and/or freelancer workforce models
- Expertise in working with data-heavy products, machine learning models (e.g., for demand forecasting), and real-time operational tools
- Excellent stakeholder management skills across multiple levels and departments
- Passion for automation, simplification, and creating delightful user experiences
At JET, This Is On The Menu
Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.
Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth and about celebrating every aspect of our JETers. Thanks to them we stay one step ahead of the competition.
Inclusion, Diversity Belonging
No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat Takeaway.com. We’re committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.
What else are we delivering?
Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people\’s stories, blogs, podcasts and more JET morsels.
Are you ready to take your seat? Apply now!
#J-18808-Ljbffr
Senior Group Product Manager - Workforce Management Arbeitgeber: Just Eat Takeaway.com
Kontaktperson:
Just Eat Takeaway.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Group Product Manager - Workforce Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Just Eat Takeaway.com in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Group Product Managers.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Automatisierung fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Workforce Management-Technologie vertraut machen. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten! In der Rolle wird erwartet, dass du hochperformante Produktteams leitest. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geführt hast, um Ergebnisse zu erzielen, und betone deine Fähigkeit, eine starke Produktkultur zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur! Just Eat Takeaway.com legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Informiere dich über ihre Werte und zeige in deinem Gespräch, wie du zur Förderung einer positiven und integrativen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Group Product Manager - Workforce Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Produktmanagement, insbesondere in den Bereichen Workforce Management und Logistik, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Betone deine Erfolge in der Führung von Produktteams und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just Eat Takeaway.com vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von Just Eat Takeaway.com vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Workforce Management Produkte zu präsentieren und wie du zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Führung von Teams zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast, insbesondere in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen.
✨Kenntnis der Technologien
Informiere dich ĂĽber die Technologien und Tools, die im Bereich Workforce Management verwendet werden, insbesondere in Bezug auf Prognosen, Schichtplanung und Zeitverfolgung. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft implementieren wĂĽrdest.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Diskutiere, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Teams zusammengearbeitet hast, um sicherzustellen, dass alle Interessen berücksichtigt werden und die Produktziele erreicht werden.