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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte dein Vertriebsgebiet und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: ahead ist ein innovatives Food-Startup, das gesunde Snacks entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, Snacks, Getränke, Macbook und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Gestaltungsspielraum und steiler Lernkurve.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Jährliche Team-Offsites und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Area Sales Manager (Stuttgart) | Food Startup (m/w/d)
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Area Sales Manager (Stuttgart) | Food Startup (m/w/d)
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DU & AHEAD
Bist du ein Verkaufstalent, das keine Angst davor hat, auf neue Leute zuzugehen und Beziehungen aufzubauen? Du kennst dich im Lebensmitteleinzelhandel bestens aus und liebst den Nervenkitzel, neue Kunden zu gewinnen? Wenn das nach dir klingt, bist du möglicherweise genau richtig im #teamahead!
Wir suchen eine:n dynamische:n Area Sales Manager:in, der/die unser Team verstärkt und uns dabei hilft, unsere gesunden und leckeren Produkte in ganz Deutschland zu verbreiten.
DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest dein eigenes Vertriebsgebiet und stellst sicher, dass unsere Produkte in den Regalen der Lebensmittelmärkte bestens platziert sind.
- Du gehst selbstbewusst und zielsicher auf potenzielle Neukunden zu und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Du sorgst dafür, dass unsere Produkte in den Regalen der Lebensmittelmärkte immer im besten Licht präsentiert werden.
- Du pflegst und gestaltest den Ausbau und Aufbau von Kund*innenbeziehungen und sorgst für stetiges Wachstum in deinem Vertriebsgebiet.
Deine Skills
- Du hast im Idealfall eine solide Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche. Auch Quereinsteiger aus dem LEH willkommen!
- Du hast Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und kennst dich in der Branche aus.
- Du bist kontaktfreudig und selbstbewusst und liebst es, neue Kontakte zu knüpfen.
- Du bist zielstrebig und kannst auch unter Druck gute Leistungen erbringen.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse.
UND WARUM JETZT ZU AHEAD?
- Was wir machen, weißt du jetzt schon.Wenn das nicht cool ist, wissen wir auch nicht weiter. Aber wir überzeugen dich sonst gerne und versorgen dich im Office mit reichlich ahead-Snacks und Getränken. Achja und ne Tischtennisplatte haben wir auch!
- Jeder will es, wir haben es:das beste Team. Jung, dynamisch, international und ehrgeizig. Nice Events und Afterwork Aktivitäten. Kannst du dich damit identifizieren?
- Wir sind übrigens ein Startup:Wenn du grüne Wiese, Gestaltungsfreiraum und eine steile Lernkurve suchst, bist du hier genau richtig. Wir versorgen dich immer mit Top-Ressourcen für schnellen Wissenzuwachs.
- Großartiges Produkt: Unsere Low Sugar Snacks sind einfach richtig lecker. Hast du schon probiert?
- Coole Benefits:Unser Büro liegt im Herzen Hamburgs! Du hast die Möglichkeit für Home Office (2 Tage pro Woche) und viele andere Vorteile wie Macbook, Merch, Snacks und Getränke gibts inklusive.
- Team-Offsites:Jedes Jahr machen wir mit dem Team coole Offsites und wir planen bereits unser nächstes Abenteuer. Schließe dich uns an und erlebe unvergessliche Offsites mit dem Team!
LUST, DABEI ZU SEIN?
Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus:
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst.
- Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren.
- Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test-Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen.
- Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen.
- Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen!
KONTAKITERE UNS!
Hast du Fragen? Kontaktiere uns bei
Disclaimer
ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.
Über uns
Erinnerst du dich an die sorglosen Tage deiner Kindheit, als du kein schlechtes Gewissen hattest, wenn du Berge von süßen Snacks- und Drinks verputzt hast? Keine Frage, Genuss bedeutet Lebensqualität. Aber die leckersten Dinge sind oft voller Zucker und leerer Kalorien, was wahnsinnig ungesund ist. Bis jetzt. Bei ahead erfinden wir deine Lieblings-Snacks und -Drinks neu und entwickeln gesunde Alternativen, die deine süßesten Kindheitserinnerungen zurückbringen.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Restaurants
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Regional Manager Southern Europe – (all genders)
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#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (Stuttgart) | Food Startup (m/w/d) Arbeitgeber: ahead®
Kontaktperson:
ahead® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (Stuttgart) | Food Startup (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Vertriebsprofis in Kontakt zu treten.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und die Produkte von ahead. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Verbreitung ihrer Produkte beitragen kannst.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden gewonnen hast.
✨Persönliche Verbindung aufbauen
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für gesunde Snacks. Eine persönliche Verbindung zu den Gründern und dem Team kann entscheidend sein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (Stuttgart) | Food Startup (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Area Sales Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und im Lebensmitteleinzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ahead arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Beispiele für Erfolge einfügen: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir auch Fragen, die du den Gründern und dem Sales Team stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead® vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Lebensmitteleinzelhandel tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerbern in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produkte von ahead und wie sie sich von anderen abheben.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge belegen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kontaktfreudigkeit
Da die Rolle des Area Sales Managers stark auf dem Aufbau von Beziehungen basiert, solltest du während des Interviews deine Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Sei offen, freundlich und bereit, mit den Interviewern ins Gespräch zu kommen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ahead zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamaktivitäten, Arbeitsumfeld und den Werten des Unternehmens, um dein Interesse an der Position und am Team zu zeigen.
