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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale S/4HANA Transformationsprogramm und manage internationale Projektteams.
- Arbeitgeber: Rohde & Schwarz ist ein führender Technologiekonzern mit 14.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung im PMO-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die projektmethodische Steuerung und Governance des globalen S/4HANA Transformationsprogramms
- Dabei arbeiten eng mit internationalen Projektteams, Fachbereichen, Key Usern und externen Beratungspartnern zusammen
- Sie bauen das PMO-Team auf und führen es fachlich, inklusive Coaching und Qualitätssicherung
- Sie strukturieren und pflegen die Programmplanung, einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten und kritischen Pfaden
- Sie stellen die Einhaltung von Zeit, Budget, Ressourcen und Qualität über alle Streams hinweg sicher
- Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen, Projektstatusberichte und KPIs für das Steering Committee und die Geschäftsführung auf
- Sie moderieren Entscheidungs- und Alignment-Formate mit Business- und IT-Stakeholdern
- Sie erkennen frühzeitig Risiken und Engpässe und steuern aktiv gegen
- Sie unterstützen bei der Gestaltung eines effektiven Change- und Kommunikationsprozesses
- Sie gestalten die Methodik (Toolchain, Templates, Prozesse) aktiv mit und entwickeln den PMO-Ansatz kontinuierlich weiter
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sie bringen qualifizierte Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte/-programme in einer PMO-Rolle mit, idealerweise in Industrieunternehmen oder der Unternehmensberatung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement (agil und klassisch)
- Sie zeichnen sich durch operative Exzellenz in der Planung und Steuerung komplexer Projektlandschaften aus
- Sie sind sicher im Umgang mit Tools wie PowerPoint, Excel, Jira, Confluence und Miro
- Sie überzeugen durch ein agiles Mindset, hohe Flexibilität und die Motivation Veränderungen nachhaltig gemeinsam mit dem Projektteam zu treiben
- Sie haben ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um auf unterschiedlichen Hierarchieleveln zu agieren und cross-funktionale Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu gestalten
- Es fällt Ihnen leicht, komplexe Themen zu strukturieren und einfach darzustellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die projektmethodische Steuerung und Governance des globalen S/4HANA Transformationsprogramms
- Dabei arbeiten eng mit internationalen Projektteams, Fachbereichen, Key Usern und externen Beratungspartnern zusammen
- Sie bauen das PMO-Team auf und führen es fachlich, inklusive Coaching und Qualitätssicherung
- Sie strukturieren und pflegen die Programmplanung, einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten und kritischen Pfaden
- Sie stellen die Einhaltung von Zeit, Budget, Ressourcen und Qualität über alle Streams hinweg sicher
- Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen, Projektstatusberichte und KPIs für das Steering Committee und die Geschäftsführung auf
- Sie moderieren Entscheidungs- und Alignment-Formate mit Business- und IT-Stakeholdern
- Sie erkennen frühzeitig Risiken und Engpässe und steuern aktiv gegen
- Sie unterstützen bei der Gestaltung eines effektiven Change- und Kommunikationsprozesses
- Sie gestalten die Methodik (Toolchain, Templates, Prozesse) aktiv mit und entwickeln den PMO-Ansatz kontinuierlich weiter
Qualifikationen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sie bringen qualifizierte Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte/-programme in einer PMO-Rolle mit, idealerweise in Industrieunternehmen oder der Unternehmensberatung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement (agil und klassisch)
- Sie zeichnen sich durch operative Exzellenz in der Planung und Steuerung komplexer Projektlandschaften aus
- Sie sind sicher im Umgang mit Tools wie PowerPoint, Excel, Jira, Confluence und Miro
- Sie überzeugen durch ein agiles Mindset, hohe Flexibilität und die Motivation Veränderungen nachhaltig gemeinsam mit dem Projektteam zu treiben
- Sie haben ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um auf unterschiedlichen Hierarchieleveln zu agieren und cross-funktionale Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu gestalten
- Es fällt Ihnen leicht, komplexe Themen zu strukturieren und einfach darzustellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer 12494
Recruiting-Kontakt Lisa Steinlen
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
PMO-Leitung (all gender) – Transformation komplexer Großprojekte 11168
Program Management Office – Ressourcen- und Kapazitätsplanung (w/m/d)
Werkstudent im Program Management Office (PMO) (m/w/d)
Praktikum Leadership Development & PMO (w/m/d)
Projekt Management Officer (PMO) (m/w/d)
Projektmanagement & PMO Support im Public Sektor (m/w/d) in München
PMO Professional (m/w/d) Vendor Management im R&D PMO
Werkstudent Unternehmensentwicklung & PMO (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Lead PMO (m/w/d) S/4 HANA Transformation Arbeitgeber: Rohde & Schwarz
Kontaktperson:
Rohde & Schwarz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead PMO (m/w/d) S/4 HANA Transformation
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der PMO- und S/4HANA-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich S/4HANA und Projektmanagement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten teilzunehmen, die sich mit S/4HANA Transformationen befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf PMO-Rollen und S/4HANA Transformationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead PMO (m/w/d) S/4 HANA Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie diese zur S/4HANA Transformation passen.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprojekten belegen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohde & Schwarz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des PMO
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der PMO-Leitung vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe Transformationsprojekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team aufbauen und führen wirst, solltest du deine Führungsqualitäten und Coaching-Erfahrungen betonen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da die Position ein agiles Mindset erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in deinen Projekten umgesetzt hast.
