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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Administrator und kümmere dich um Hard- und Software sowie Netzwerke.
- Arbeitgeber: stewe Personalservice ist seit 2004 ein führender Anbieter in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, pünktliche Bezahlung und attraktive Zuschläge.
- Warum dieser Job: Hohe Übernahmechance und ein freundliches Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Administration und Kenntnisse in Windows-Clients und -Servern erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt als IT-Administrator (m/w/d) und werde Teil des Teams.
JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene).
Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!
Freu dich auf
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
- Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb
Dein neuer Job
Vorbereitung von Hard-, sowie Software
Einrichtung von Druckern
Netzwerk-Einstellungen
Dein Profil
– mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration
– fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients und Windows-Servern sowie in der Netzwerkadministration
– Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) und Storage-Systemen
– analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
– hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit sensiblen DatenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Virtualisierungssoftware VMware
Wir freuen uns auf Dich!
Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf \“jetzt bewerben\“ und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.
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Über stewe Personalservice
stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung.
In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
#J-18808-Ljbffr
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows-Clients, Servern und Virtualisierungstechnologien klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Probleme gelöst hast. Das ist besonders wichtig in der IT-Administration.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie deine fundierten Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients und -Servern. Zeige, dass du mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V vertraut bist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zu beschreiben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du in der IT-Administration erzielt hast.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da Teamarbeit in der IT-Administration wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Clients, Windows-Servern und Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der IT-Administration ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du technische Probleme einem nicht-technischen Publikum erklären würdest. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
✨Hebe deine analytische Denkweise hervor
Die Fähigkeit, Probleme analytisch zu lösen, ist entscheidend für einen IT-Administrator. Bereite Beispiele vor, in denen du analytisch an ein Problem herangegangen bist und eine effektive Lösung gefunden hast. Dies wird deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
