Information Security Governance Manager
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Kronberg im Taunus Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fidelity International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewirb dich als Information Security Governance Manager und arbeite an Sicherheitsrichtlinien.
  • Arbeitgeber: Fidelity International ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und UnterstĂĽtzung fĂĽr deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich fĂĽr Informationssicherheit und Risikomanagement engagiert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Governance, idealerweise im Finanzsektor, sowie Kenntnisse in Datenschutz und Sicherheitsstandards.
  • Andere Informationen: Diese Position ist ein befristeter Vertrag fĂĽr 23 Monate mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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About The Opportunity
Job Type: Fixed Term Contractor
Contract duration : 23 months.
Application Deadline: 31 July 2025
Title Information Security Governance Manager (fixed-term contract)
Department Information Security German Platform and Advisory
Location Kronberg Germany
Reports To Information Security Officer
Level Security Analyst – 5
Please note that this is a Fixed Term Contract that will go until March 11th 2027 for a Maternity cover.
We share a commitment to making things better for clients and each other. We continually explore new technology and different ways of working to put our clients first. So, bring your boldest ideas to our Information Security Team and feel you’re making progress.
About your team :
In this role you will be part of a team looking after all aspects of FFB’s Information Security. The information security team safeguards information by seeing that security risks are identified, assessed, and accurately reported. Additionally, the function is charged with ensuring local procedures and activities comply with all regulatory requirements and internal policies, procedures, guidelines and standards.
The team collaborates with all 2nd line functions to provide guidance to and oversee activities in 1st line functions.
About your role :
Please note that this is a mid-level position, not a senior role.
You will work as a team member in the FFB Information Security Team. Main aspects of your role are:

  • Helping to assess protection requirements of business processes and applications
  • Performing regular gap analysis based on the target measures catalogue
  • Updating local information security policies on a regular basis
  • Work with the wider security team to manage exceptions to the controls, preparing any required documentation, advising management of decisions and tracking any agreed rectification plans through to completion
  • Contribute general and German based risks to the information security risk register
  • Support the FIL security training and awareness program
  • Preparation of regular senior management reporting and metrics.
  • Build good working relationships with security and oversight colleagues across FFB and FIL globally
  • Follow related legislation and regulation and to liaise with other functions including Technology to manage any resultant gaps or inconsistences

You will report to the Information Security Officer directly.
About you :
Please be informed that we\’re not expecting Technical profiles as this role focuses more on Risk Governance.
Eager to grow your knowledge and your career, you’ll fit right in. You’ll succeed because you have:

  • Experience in Governance ideally within a Risk function in the Financial Services industry.
  • Familiar with information security policies, standards, controls and frameworks + relevant information security standards such as ISO 27001 or NIST
  • Understanding of German data protection, privacy and practices is desired
  • Familiar with relevant information security standards such as ISO 27001 or NIST
  • Ability to plan, organise, co-ordinate and work well under time pressure without supervision
  • An eye for detail with ability to produce accurate, well-structured reports according to deadlines
  • Innovative and team worker
  • Excellent desktop skills, especially office 365, including Word and Excel.
  • Fluent in English and German, spoken and written; other languages advantageous.

Feel rewarded :
For starters, we’ll offer you a comprehensive benefits package. We’ll value your wellbeing and support your development. And we’ll be as flexible as we can about where and when you work – finding a balance that works for all of us. It’s all part of our commitment to making you feel motivated by the work you do and happy to be part of our team. For more about our work, our approach to dynamic working and how you could build your future here, visit careers.fidelityinternational.com.
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Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Project Management and Information Technology

Referrals increase your chances of interviewing at Fidelity International by 2x

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Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 days ago

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Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 days ago

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 weeks ago

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 weeks ago

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Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany 1 week ago

Manager IT Governance – Identity and Access Management

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Information Security Governance Manager Arbeitgeber: Fidelity International

Fidelity International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kronberg, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem umfassenden Leistungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Informationssicherheit beizutragen, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das sich für Exzellenz und Kundenzufriedenheit einsetzt.
Fidelity International

Kontaktperson:

Fidelity International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Information Security Governance Manager

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Informationssicherheit und Risikomanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit. Lies Fachartikel, Blogs oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Governance-Bereich konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Risiken und Compliance zeigen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über Fidelity International und deren Werte. Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Governance Manager

Erfahrung in Governance, idealerweise innerhalb einer Risikofunktion im Finanzdienstleistungssektor
Kenntnis von Informationssicherheitsrichtlinien, Standards, Kontrollen und Rahmenwerken
Vertrautheit mit relevanten Informationssicherheitsstandards wie ISO 27001 oder NIST
Verständnis des deutschen Datenschutzes, der Privatsphäre und der Praktiken
Fähigkeit zur Planung, Organisation und Koordination unter Zeitdruck ohne Aufsicht
Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, präzise und gut strukturierte Berichte fristgerecht zu erstellen
Teamfähigkeit und Innovationsgeist
Ausgezeichnete Kenntnisse in Office 365, insbesondere Word und Excel
FlieĂźende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Erstellung von Risikoanalysen und Berichten für das Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Information Security Governance Managers bei Fidelity International erforderlich sind.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Governance und Risikomanagement hervor, insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Rolle eingeht. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Informationssicherheit beitragen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Fidelity International und die spezifischen Anforderungen der Position als Information Security Governance Manager. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Informationssicherheit verstehst.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikogovernance und im Umgang mit Informationssicherheitsstandards wie ISO 27001 oder NIST demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

✨Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung in die Rolle aussehen wird. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Möglichkeit.

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