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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Netzwerk und Kommunikation und manage spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: SRH IT Solutions GmbH ist ein innovativer Anbieter in Bildung und Gesundheit mit 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachbezogenes Studium oder Ausbildung in IT, mindestens 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Ehrenamt und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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6 months ago Be among the first 25 applicants
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Du wolltest schon immer spannende Projekte im Bereich Netzwerk & Kommunikation als Teamlead (w/m/d) begleiten? Du möchtest in einem Team arbeiten, welches sich gegenseitig unterstützt, mit dem Du einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen und Deine Ideen aktiv einbringen kannst? Dann werde Teil unseres Netzwerk-Teams und gestalte sowohl Deine Zukunft als auch die unserer gemeinnützigen Stiftung.
Die SRH IT Solutions GmbH ist spezialisiert auf die Informationstechnologie in den Zukunftsbranchen Bildung und Gesundheit. Ein Team von ca. 180 Mitarbeitenden bewirtschaftet bundesweit die strategische und operative IT für 40 SRH Unternehmen. Dies umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Kernapplikationen für die SRH Geschäftsfelder, den Ausbau einer leistungsfähigen zentralen IT-Infrastruktur und die Betreuung von mehr als 10.000 IT-Endgeräten. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Wir Bieten
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
- Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
- Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
- Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
- Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
- Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
- Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
- Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
- Parken: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus
- Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
Aufgabe
- Führung: Die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzwerk und Kommunikation sowie seiner 11 Mitarbeitenden ist bei dir in guten Händen
- Netzwerkadministration: Du betreust umfangreiche Netzwerk-Infrastrukturen (vorzugsweise Komponenten von Cisco und Aruba) sowie Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP)
- Störungsmanagement: Du bearbeitest Störungen und Anforderungen
- Projektmanagement: Die Leitung, Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich System Operations, insbesondere im Bereich Netzwerk und Kommunikation, gehört zu deinen Aufgaben
- Reporting: Du implementierst eine Reportingstruktur mit den Schwerpunkten Security Events, WAN Usage, Internet Usage, Critical Network Events
Profil
- Ausbildung: Du bringst ein fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker (w/m/d)) mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung und Kenntnisse: Du konntest bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrungen sammeln
- IT-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und netzwerkbasierten Applikationen mit, kennst dich mit großen Unternehmensnetzwerken an national verteilten Standorten aus und verfügst über umfassende Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, NAC)
- Arbeitsweise: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
- Kundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Nils Haubrich
Referent Kfm. Leitung
Kurfürsten-Anlage 52
69115 Heidelberg
LinkedIn +49 6221 4275 424
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich online unter der Kennziffer 13155.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Seniority level
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Information Technology
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Industries
Individual and Family Services
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Fachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d)
Systemadministrator:in/Fachinformatiker:in (w/d/m) Jena
Fachinformatiker Systemintegration IT Support
IT-Consultant Core Banking (all genders)
Systemadministrator Network & Security (m/w/d)
Consultant IT-Servicemanagement IAM (all genders)
IT-Consultant Customer Portals – Manufacturing Industry (all genders)
IT-Consultant Automotive Production (all genders)
(Junior) Consultant IT-Forensic, eDiscovery und Forensic Data Analytics (w/m/d)
IT-Consultant API-Integration (all genders)
IT-Consultant Security Regulatory (all genders)
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#J-18808-Ljbffr
Teamleiter IT Infrastruktur (w|m|d) Arbeitgeber: Srh It Solutions Gmbh
Kontaktperson:
Srh It Solutions Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Infrastruktur (w|m|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position als Teamleiter IT Infrastruktur aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerk und Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um das Team voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von SRH IT Solutions GmbH. Informiere dich über die gemeinnützigen Projekte und Werte des Unternehmens, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Infrastruktur (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du erklärst, warum die Mission der SRH IT Solutions GmbH für dich wichtig ist. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung im Bildungs- und Gesundheitswesen beizutragen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Technische Fähigkeiten detailliert darstellen: Achte darauf, deine Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Netzwerksicherheit und spezifischen Technologien wie Cisco und Aruba klar darzustellen. Verwende Fachbegriffe, um deine Expertise zu untermauern, und beschreibe relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In der IT ist Kommunikation entscheidend. Betone in deinem Anschreiben, wie du als kommunikationsstarker Teamplayer agierst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh It Solutions Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Teamleiters IT Infrastruktur technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerkprotokollen, Sicherheitsmaßnahmen und spezifischen Technologien wie Cisco und Aruba vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Position wird erwartet, dass du ein Team von 11 Mitarbeitenden führst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Entwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Betone deine Projektmanagementfähigkeiten
Da Projektmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten hervorheben. Erkläre, wie du Projekte organisiert hast, welche Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und erfolgreich zu arbeiten.
✨Sei bereit, Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen
Die SRH IT Solutions GmbH legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und Mitgestaltung. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen, wie z.B. 'Wie fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für kreative Ideen und deren Umsetzung?'. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
