Betriebsleiter (m/w/d)
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Betriebsleiter (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage Logistikprozesse in der Automobilbranche.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe, die Transparenz und Wertschätzung lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem familiären Umfeld mit täglichen Herausforderungen und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister für Lagerwirtschaft und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt online über die bereitgestellte Schaltfläche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

1 day ago Be among the first 25 applicants

  • flexibel
  • Leipzig BMW LU
  • Leipzig Porsche
  • Präsenz
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Vollzeit

Leben und fordern Sie Werte wie Transparenz, Verantwortung, Wertschätzung und Respekt? Behalten Sie als Führungspersönlichkeit stets den Überblick über Effizienz und Wirtschaftlichkeit ohne das Zwischenmennschliche außer Acht zu lassen? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
Als operativer Betriebsleiter (m/w/d) für ein dynamisches Team, in einer zukunftsorientierten Branche – im Geschäftsbereich Automotive.
So Unterstützen Sie Unser Team
Eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die Werte wie Offenheit und Transparenz, Vertrauen und Zutrauen , Verantwortung, Wertschätzung und Respekt lebt und einfordert. Jemand, der die Firma in den Vordergrund stellt, ohne das Zwischenmenschliche außer Acht zu lassen – wir wünschen uns Teamplayer! Sie haben entsprechende Ausbildung abgeschlossen und konnten schon Erfahrung sammeln? Arbeiten gern mit Menschen, scheuen sich nicht Ihre Komfortzone zu verlassen und trauen sich die Verantwortung dieser Position zu?

  • zielorientierte Führung der Mitarbeiter & Ressourcenplanung
  • Leitung, Koordinierung & Organisierung sämtlicher Logistikprozesse
  • Sicherstellung aller operativen & administrativen Abläufe
  • Durchführung & Begleitung von Shopfloor mit Schicht- & Teamleitern
  • Einhaltung gesetzlicher & behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung, Arbeitsschutz, BG, Brandschutz…)
  • Verantwortung für die Gebäude- und Betriebsausstattung
  • Einhaltung und Durchführung von Umweltschutz-, Qualitäts- & Leanmanagementmaßnahmen
  • Analyse von Kostendaten, sowie Budget- & GuV-Verständnis
  • persönliche Pflege der Kundenbeziehungen
  • internes Reporting

Dann ist die Position des Betriebsleiters (m/w/d) bei der Rudolph Logistik Gruppe genau das Richtige für Sie.
Sie Sind

  • flexibel
  • analytisch
  • verhandlungsstark
  • kommunikativ

Schon mal super!
Sie Glänzen Mit/als

  • Abschluss als Meister für Lagerwirtschaft oder ähnliche Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher, vergleichbarer Position
  • fundierten Kenntnissen über logistische Prozesse und operativer Erfahrung
  • hoher Führungskompetenz
  • unternehmerischem Denken & Handeln
  • Organisationsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung mit Leanmanagement und der Anwendung von Problemlösungstools

Top!
Wir Bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
  • betriebliche Altersversorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!

Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

  • Kerstin Glessen
  • Abteilungsleiter/in HR
  • 0561 49912725

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Management and Manufacturing

  • Industries

    Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

Referrals increase your chances of interviewing at Rudolph Logistik Gruppe by 2x

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Global Operations Manager, Motion Services

Revenue Accounting Manager – Software Industry, IFRS 15, NetSuite

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#J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolph Logistik Gruppe

Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Transparenz, Verantwortung und Wertschätzung fördern wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der persönliche und fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, spannende Herausforderungen und zahlreiche Benefits, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

Rudolph Logistik Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Rudolph Logistik Gruppe geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Logistik bereitstellst. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Position des Betriebsleiters zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Automotive-Sektor. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen für zukünftige Herausforderungen entwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle des Betriebsleiters stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Stakeholdern kommuniziert hast, um Effizienz und Teamarbeit zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsstärke
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse über logistische Prozesse
Budget- und GuV-Verständnis
Erfahrung im Lean Management
Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in Arbeitsschutz und Brandschutz
Umweltmanagementkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rudolph Logistik Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Betriebsleiters zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Betriebsleiters hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrungen im Lean Management und deine Kenntnisse in logistischen Prozessen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Werte wie Transparenz und Verantwortung ein und erläutere, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie alle anderen geforderten Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolph Logistik Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte der Rudolph Logistik Gruppe, wie Transparenz, Verantwortung und Wertschätzung. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein organisatorisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du als Betriebsleiter ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Mitarbeiter motivieren würdest.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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