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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Fragen und bearbeite Anträge im Bereich Arbeitslosigkeit.
- Arbeitgeber: Unia ist die größte Arbeitslosenkasse der Schweiz mit über 68 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Teilzeitarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für soziale Belange in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC-Abschluss und Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 16. Juli 2025 online einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Collaborateur-trice spécialisé-e à 80-100% – Genève La caisse de chômage Unia, ouverte à tous les salarié-e-s, est avec près de 68 sites, la première caisse de chômage de Suisse. La satisfaction des assuré-e-s nous
tient à coeur – nous traitons les demandes d\’indemnités de chômage de manière compétente, personnelle et efficace. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause, dans le champ social ? Alors, faisons connaissance.
Rejoignez notre équipe à Genève de suite ou pour une date à convenir comme
Collaborateur-trice spécialisé-e à 80-100%
Ce que vous pouvez faire bouger
Répondre aimablement et de façon compétente aux questions posées par téléphone, mail, lettre ou au guichet selon les directives établies
Prise de décisions au sens de la législation en vigueur
Examen, calcul, évaluation et traitement des dossiers
Effectuer les paiements des prestations
Divers travaux administratifs.
Ce que vous apportez
Formation de niveau CFC achevée avec expérience professionnelle dans le domaine des assurances sociales, de préférence l\’assurance-chômage
Bonnes connaissances en droit du travail, des assurances sociales, du code des
obligations et de la loi sur l\’assurance-chômage
Plusieurs années d\’expérience dans une fonction similaire
Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) et du programme ASAL-SIPAC
Parfaite maîtrise du français (autre langue un atout)
Goût pour le service au public et sensibilité sociale élevée en lien avec nos activités et nos valeurs
Ce que nous vous offrons
La caisse de chômage Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment encouragé. Un climat d\’estime mutuelle, collégial et animé vous attend.
Êtes-vous intéressé-e ?
Nous attendons votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation, CV, di-plômes et certificats de travail jusqu\’au 16 juillet 2025, uniquement en ligne.
Veuillez référencer l\’objet comme suit : CCH-CS2/GE/Nom Prénom.
Pour tout complément d\’information sur le poste, M. Igor Kazakovic, responsable de site se tient à votre disposition par courriel :
(Nous vous remercions de ne pas postuler sur cette adresse mail)
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Collaborateur-trice spécialisé à 80-100% - Genève Arbeitgeber: Gewerkschaft Unia
Kontaktperson:
Gewerkschaft Unia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaborateur-trice spécialisé à 80-100% - Genève
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Versicherungen und des Arbeitsrechts während des Vorstellungsgesprächs hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Caisse de chômage Unia zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Serviceorientierung und deinem sozialen Engagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Arbeitslosenversicherung in der Schweiz. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur-trice spécialisé à 80-100% - Genève
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die caisse de chômage Unia. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Versicherungen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission der caisse de chômage Unia passen.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online ein, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, die Betreffzeile gemäß den Vorgaben zu formatieren: CCH-CS2/GE/Nom Prénom.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gewerkschaft Unia vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Versicherungen und des Arbeitsrechts beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Kenntnisse über die Organisation
Informiere dich gründlich über die Caisse de chômage Unia und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, dich für die Anliegen der Versicherten einzusetzen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Sensibilität für soziale Themen. Da der Kontakt zu Versicherten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen und kompetenten Kommunikation unter Beweis stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
