B2B Integration Partner (m/w/d)
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B2B Integration Partner (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und koordiniere B2B-Integrationen für zufriedene Kunden.
  • Arbeitgeber: Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub plus weitere Optionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse aktiv die Kundenzufriedenheit und Effizienz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technische Grundkenntnisse und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeitende profitieren von Teambuilding-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätszuschüssen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine/n B2B Integration Partner, um unser Team bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG zu ergänzen und unsere digitalen Vertriebsprozesse noch effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten – gemeinsam mit einem großartigen Team und viel Raum zur Mitgestaltung.

Worum geht es bei der Rolle?

Haben Sie Spaß daran, digitale Prozesse greifbar zu machen? Möchten Sie die Verbindung zwischen unseren Systemen und denen unserer Kunden aktiv gestalten? Und haben Sie ein Händchen dafür, verschiedene Interessen zu koordinieren und immer die bestmögliche Lösung im Blick?

Dann ist diese Rolle wie für Sie gemacht! Als B2B Integration Partner sind Sie die Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine – mit direktem Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden und die Effizienz unserer digitalen Prozesse.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Sie sind für die Abwicklung und Nachbereitung von Aufträgen mit B2B-Integration (EDI) verantwortlich
  • Sie unterstützen das Team bei neuen und bestehenden B2B-Anbindungen (mit Innen- und Außendienst)
  • Sie beraten und betreuen die Kunden telefonisch zur optimierten Nutzungsweise der B2B-Anbindung sowie zu kaufmännischen und logistischen Themen
  • Koordination der Aufgaben mit anderen Prozessen und Abteilungen (Einkauf, Logistik, Controlling, Technik, Vertrieb, Lieferanten)
  • Sie unterstützen bei Prozessoptimierungen und melden Verbesserungsmöglichkeiten an das E-Business Team

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie können eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung vorweisen
  • Sie verfügen über technische Grundkenntnisse im E-Business
  • Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten zählt zu Ihren Stärken
  • Außerdem verfügen Sie über gute PC-Kenntnisse, beispielsweise im Umgang mit MS-Office Programmen (Idealerweise kennen Sie auch bereits SAP Ariba und Salesforce)
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsvermögen aus
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie haben Ihren Wohnort in der nähe unseres Standorts in München

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt.
  • Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.
  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge.
  • Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in unseren modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden.
  • Wir fördern das lebenslange Lernen unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen.
  • Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.

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B2B Integration Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group

Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und lebenslanges Lernen, sowie umfangreichen Sozialleistungen wie Familienberatung und Gesundheitsvorsorge, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Unsere modernen Büros in München bieten zudem Raum für kreative Ideen und Teamarbeit.
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Kontaktperson:

Endress+Hauser Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: B2B Integration Partner (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Endress+Hauser in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen an die Position des B2B Integration Partners, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Business und B2B-Integration. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technische Grundkenntnisse im E-Business gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Tools und Systemen wie SAP Ariba und Salesforce vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in Gesprächen ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Integration Partner (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Technische Grundkenntnisse im E-Business
Kommunikationsstärke
Kundenfreundliches Auftreten
Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
Kenntnisse in SAP Ariba
Kenntnisse in Salesforce
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Organisationsvermögen
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Endress+Hauser und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle der B2B Integration Partner in der Organisation spielt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als B2B Integration Partner wichtig sind, insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und technische Grundkenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Kommunikationsstärke und dein kundenfreundliches Auftreten.

Dokumente hochladen: Lade alle erforderlichen Unterlagen auf der Karriereseite von Endress+Hauser hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um eine reibungslose Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen des B2B Integration Partners. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und dein kundenfreundliches Auftreten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Technisches Wissen auffrischen

Da technische Grundkenntnisse im E-Business gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Systemen, wie EDI, SAP Ariba und Salesforce, vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.

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