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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern mit Handicaps in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Der Neue Kupferhof ist Hamburgs Kurzzeit-Zuhause für Kinder mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Zuschläge und ein jährliches Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnvolle Arbeit und unterstütze Familien in herausfordernden Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Fortbildungen werden organisiert und als Arbeitszeit anerkannt.
Du willst Veränderung, Wertschätzung und Erfüllung? Dann komm’ raus aus der Klinik und rein in unser Team – wir suchen Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende für den Neuen Kupferhof in Teil- und Vollzeit und unbefristet. Fördere mit uns rund um die Uhr unsere kleinen Gäste mit meist großen Handicaps an jedem Tag in der Woche und sorge dafür, dass ihre Familien Zeit zum Luftholen und Krafttanken bekommen.
Das sind Ihre Aufgaben
Bei uns im Neuen Kupferhof bist du in der Regel für die Pflege und Betreuung von jeweils zwei Gastkindern zuständig. Im Neuen Kupferhof können wir gemeinsam viel bewirken und freuen uns auf deine Hilfe. Bewirb’ dich jetzt!
Das bringen Sie mit
Wir freuen uns auf Teamplayer*innen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau/-fachmann, die unser Team bunt und vielfältig machen.
Das bieten wir
- eine sinnerfüllte und verantwortungsvolle Aufgabe: Im Neuen Kupferhof betreust du die Kinder pflegerisch & stärkenorientiert in Zusammenarbeit mit unseren Pädagogen.
- ein großartiges Team mit viel Herz und ein wertschätzendes Miteinander.
- eine gute Work-Life-Balance: z.B. sind wir am Heiligabend alle bei unseren Familien.
- Bezahlung nach dem KTD (Kirchlichen Tarif der Diakonie).
- übertarifliche Zuschläge und Prämien für Wochenenden, Rufbereitschaft & Feiertage.
- 12,86 Monatsgehälter.
- In einem gemeinsamen Gespräch legen wir gemeinsam fest, ob Du Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest.
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung: einmal im Jahr gibt es Fortbildungen für das gesamte Team (organisiert, finanziert und als Arbeitszeit anerkannt).
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 900,-€ jährlichem Gesundheitsbudget und 70% Zahnersatz-Leistungen.
- wir achten auf Deine Gesundheit und bieten betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Rückenschule und Achtsamkeitstraining während der Dienstzeit.
Der Neue Kupferhof ist Hamburgs Kurzzeit-Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung – hier kümmert sich das Team der Hände für Kinder-Kupferhof gGmbH 24/7 um die jungen Gäste (0-18 Jahre) und ihre Familien. Denn in den Neuen Kupferhof kommen alle gleichzeitig für eine Auszeit von bis zu 28 Tagen/Jahr. Die Kinder fördern, die Eltern unterstützen, die gesamte Familie mit neuer Energie und neuen Impulsen aufladen, damit der Alltag zu Hause auch weiterhin gemeinsam bewältigt werden kann. Das ist der Auftrag unseres Teams! Rund 300 Familien aus ganz Deutschland können wir pro Jahr im Neuen Kupferhof begrüßen. Zu diesem Projekt gehört nicht nur ein Pflege- und Betreuungsteam für die Kinder, sondern auch eine professionelle Öffentlichkeitsarbeit, die sich auch um Social Media und das Fundraising kümmert. Insgesamt sind wir mehr als 70 Mitarbeiter:innen und nochmal so viele Ehrenamtliche und freuen uns, wenn du Teil des Teams sein möchtest.
Klingt gut?
Du möchtest mehr erfahren oder uns kennenlernen?
Schreib’ uns eine kurze E-Mail an , bewirb Dich direkt unter oder rufe uns unter 040-64 53 25 20 an, dann besprechen wir alles Weitere.
Ihr Kontakt
Alice Skuddis
E-Mail:
Tel: 040 / 6453 2520
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) gesucht (Kopie) Arbeitgeber: Diakonie Hamburg
Kontaktperson:
Diakonie Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) gesucht (Kopie)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Neuen Kupferhof und seine Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) gesucht (Kopie)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Neuen Kupferhof: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Neuen Kupferhof. Verstehe die Mission und die Werte der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Neuen Kupferhof zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Kindern und deinen Teamfähigkeiten. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Pflege durchscheinen. Erzähle von persönlichen Erfahrungen oder Momenten, die dir gezeigt haben, wie wichtig diese Arbeit ist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Aufgabe.
✨Informiere dich über den Neuen Kupferhof
Mach dich mit der Einrichtung und ihrer Philosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Neuen Kupferhofs verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
