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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Handel und werde zukünftige Führungskraft bei toom.
- Arbeitgeber: toom ist ein respektvolles Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Unterstützung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mietkostenzuschuss, Altersvorsorge und Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife sowie Freude am Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung und Übernahmegarantie bei guter Leistung.
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)
Sonneberg-Hönbach, Thüringen, DE, 96515
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Das erwartet dich:
- Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen
- Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
- Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
- Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
- Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren
Das bringst du mit:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
- Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
- Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.
Das bieten wir dir:
- Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group
- Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen
- Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.
Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter0221 149-6577zur Verfügung.
PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt
Kontaktperson:
toom Baumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von toom und die spezifischen Anforderungen des Handelsfachwirtprogramms. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Kunden optimal beraten und Verkaufsgespräche führen kannst, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Rolle sein wird.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei toom in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Programm geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. toom sucht nach zukünftigen Führungskräften, die bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen gesammelt haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über toom: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über toom und das Ausbildungsprogramm informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Kontaktfreude, dein Interesse am Handel und warum du eine Karriere als Führungskraft anstrebst. Zeige, dass du die Werte von toom teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Fähigkeiten enthält. Hebe Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Stärken und Schwächen beschreiben würdest und welche Beispiele du für deine Teamarbeit und Kundenorientierung anführen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen im Handel. Das Unternehmen sucht nach zukünftigen Führungskräften, die sich mit den Werten von toom identifizieren.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung und dein Interesse am Einzelhandel. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Sortiment von toom vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und verstehe, was es bedeutet, ein toomworker zu sein.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren.
