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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Fortbildungen für Mitarbeitende im Bereich Kraftwerksbetrieb.
- Arbeitgeber: MVV Energie AG ist ein führendes Unternehmen in der nachhaltigen Energieerzeugung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und arbeite in einem vielfältigen Team mit Innovationskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Meisterabschluss sowie Führungserfahrung im Bereich Mechanik/Verfahrenstechnik.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen und schätzen Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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5 months ago Be among the first 25 applicants
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Wir möchten mit unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter gleichermaßen ansprechen. Wird auf die männliche Form zurückgegriffen, dient das ausschließlich der besseren Auffindbarkeit in den Suchergebnissen.
Leuna
Vollzeit
unbefristet
Kennziffer: 2025-0022
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Betrieb sucht Sie für den Standort Leuna.
In Ihrer Funktion als Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d) übernehmen sie die Führung und Koordination der Fortbildungen der Mitarbeitenden zum Erhalt und dem Ausbau der beruflichen Qualifikationen des Betriebspersonals.
Aufgaben, die Sie begeistern
- Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Anlagenfahrer*innen bei Neueintritt, sowie der Auszubildenden in dem Bereich Betrieb
- Sie erstellen Einarbeitungs- und Fortbildungspläne und kontrollieren die Umsetzung der festgelegten Ziele in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung
- Sie fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für Bildungsträger und stellen die ordnungsgemäße Bereitstellung der Lehr- und Arbeitsunterlagen sicher
- Sie bereiten die Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
- Sie übernehmen die umfassende Organisation von Schulungen und Prüfungen
Fähigkeiten, die Sie auszeichnen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich der Mechanik/ Verfahrenstechnik
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Fachkenntnisse in Personalführung und gute Kenntnisse in dem Bereich der Kraftwerksanlagen
- Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft an den Standort Königs Wusterhausen
Worauf Sie sich freuen können
Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam #klimapositiv
Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.
Teamspirit
Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.
Innovationskraft
Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.
Wissenstransfer
Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.
Arbeitskultur
Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt weden und Diversität gelebt wird.
Zusatzleistungen
Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.
Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!
Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Leuna, Saxony-Anhalt, Germany 2 weeks ago
Store Manager Halle (Saale) HBF (all genders)
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#J-18808-Ljbffr
Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: MVV Energie AG
Kontaktperson:
MVV Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei MVV Energie AG tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten von MVV Energie AG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Diversität und Nachhaltigkeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensvision beizutragen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Fortbildungskoordination unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die berufliche Entwicklung von Mitarbeitenden ist. Teile Ideen, wie du die Fortbildungsangebote bei MVV Energie AG weiterentwickeln würdest, um die Qualifikationen des Betriebspersonals zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von MVV Energie AG genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Fortbildungskoordination unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personalführung und Fortbildung, hervor.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei, wie z.B. Zeugnisse oder Zertifikate. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung für die Position untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVV Energie AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich gründlich über die Aufgaben der Leitung Fortbildungskoordination und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen in der Personalführung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeitermotivation betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In dieser Position ist eine gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu geben, insbesondere im Kontext von Schulungen und Fortbildungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MVV Energie AG, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität, Teamarbeit und die Unterstützung der beruflichen Entwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
