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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Rangierbegleiter:in und unterstütze den reibungslosen Ablauf im Bahnbetrieb.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Bahn AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Motivation und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht notwendig – bewirb dich einfach online!
Ein Anschreiben für deine Bewerbung bzw. unseren Recruitingprozess ist nicht notwendig. Wenn du uns etwas zu deiner Motivation mitteilen möchtest, kannst du dies gerne optional im Freitextfeld (max. 800 Zeichen) im Verlauf deiner Bewerbung tun.
Lebenslauf (Falls noch nicht hochgeladen)
Du kannst alle Zeugnisse in einer Datei hochladen, oder jedes Zeugnis einzeln.
Ich möchte weitere Zeugnisse hochladen mehr
Hier kannst du spezifisch in der Stelle erwähnte Unterlagen (z. B. (Bus-)Führerschein, spezifische Zertifikate oder stellenspezifischer Lebenslauf) hochladen.
Erforderliche Dokumente
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Bitte überprüfe deine Informationen, bevor du deine Bewerbung absendest.
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Verfügbar ab
DB-Deutschland
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Bitte erstelle dir ein Passwort mit mindestens 12 Zeichen inkl. einer Zahl, einem Großbuchstaben und einem Sonderzeichen, z.B. ? ! = % $.
Ich habe die Einzelheiten der Datenschutzerklärung und die Tatsache, dass meine persönlichen Informationen in Verbindung mit meiner Bewerbung automatisch verarbeitet werden zur Kenntnis genommen.
Einverständnis zur Datensichtbarkeit
Option “international im gesamten DB Konzern\“
Wenn du dein Profil „international“ freigibst, bedeutet es, dass weltweit alle Recruiter der DB Unternehmen, die diese Recruiting-Plattform nutzen, Zugriff auf deine Bewerbung / dein Profil haben. So kannst du auch für andere Stellen, die zu dir passen könnten, vorgeschlagen werden.
Option “national im verantwortlichen Geschäftsbereich“
Dein Profil wird bei dieser Option ausschließlich den Recruitern zur Verfügung gestellt, die für den Unternehmensbereich in dem Land zuständig sind, in dem du dich beworben hast. Recruiter anderer DB Unternehmen können dein Profil nicht einsehen.
Detaillierte Informationen zu den DB Recruiting Teams der Länder, die die Plattform nutzen, zu den Löschfristen und den Möglichkeiten die Freigabeoption deines Profils zu ändern, findest du hier: Datenschutzrichtlinien .
Ich möchte meine Daten teilen *
Weitergabe deiner Bewerbung
Bist du damit einverstanden, dass deine Bewerbung zur Prüfung an weitere Recruiting-Teams übergeben wird, wenn sie eine ähnliche Vakanz haben? Wenn du mit \“Nein\“ antwortest, wird deine Bewerbung nur von dem Team bearbeitet, das diese Stelle betreut.
Möchtest du, dass deine Bewerbung für andere Stellen berücksichtigt wird? *
Einwilligung in die Datenanalyse zur Verbesserung der Bewerbungsprozesse
Dürfen wir deine Daten zur Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses verarbeiten?
Zum Zwecke der Verbesserung des Bewerbungsprozesses für dich und alle Bewerber:innen und zur Optimierung des Personalmarketings möchten wir deine Daten ohne unmittelbaren Personenbezug verarbeiten. Wir verknüpfen dazu die anonymisierten Daten der einzelnen Etappen im Recrutingprozess miteinander, um Kandidat:innen gezielter ansprechen zu können. Dabei nutzen wir die gesammelten Daten, um z.B. Stellenanzeigen leichter in der Stellenbörse auffindbar zu machen und verständlicher zu formulieren. Eine andere Maßnahme ist die zielgerichtete Ansprache durch Onlinewerbung, denn wir wollen nur Kandidat:innen ansprechen, die Interesse an einer Beschäftigung bei uns haben. Insgesamt hilft uns die Auswertung der Daten dabei, den gesamten Bewerbungsprozess zu verbessern und für Bewerbende wie dich zu erleichtern.
Damit wir die Analysen erstellen können, kombinieren wir Daten aus unterschiedlichsten Quellen. So nutzen wir bspw. Ferien- und Feiertagskalender, um Zusammenhänge zwischen
Bewerbungseingang und freien Tagen zu erkennen. Auch Großereignisse haben Einfluss auf Bewerbungszahlen. Statistiken der Bundesagentur für Arbeit, Auswertungen der Webseite, Statistiken unserer Jobbörsenpartner und viele weitere Daten ergeben für uns ein Gesamtbild, das zu keiner Zeit einen Rückschluss auf deine Person ermöglicht. Wir haben durch verschiedene Maßnahmen dafür gesorgt, dass keine deiner personenbezogenen Daten erkennbar sind. Für die Datenanalysen werden keine unmittelbaren
personenbezogenen Daten verwendet. Ein Personenbezug ist lediglich dann herstellbar, wenn Zusatzwissen hinzugezogen wird. Die Verwendung von Zusatzwissen ist verboten und
unzulässig und wird durch entsprechende technische und organisatorische Maßnahmen unterbunden.
Damit wir auch deine Daten zur Verbesserung nutzen können, benötigen wir deine Einwilligung.
Die Erteilung deiner Einwilligung ist keine Voraussetzung für den weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesses. Die Einwilligung ist in jedem Fall freiwillig . Sofern du eine Einwilligung nicht erteilst, ergeben sich keine nachteiligen Folgen für dich. Die in unserem Datenschutzhinweis angegebenen Löschfristen für personenbezogene Daten deiner
Bewerbung (in der Regel 4 Monate) ändern sich auch mit Abgabe der Einwilligung nicht.
Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist die Deutsche Bahn AG, Personalgewinnung, Europaplatz 1, 10557 Berlin.
Einwilligung Datenverarbeitung *
Ich willige in die Nutzung meiner Daten aus den einzelnen Recruitingphasen im Zusammenhang mit meiner Bewerbung ein. Meine Einwilligung bezieht sich auf folgende Datenarten: Bewerberdaten, Prozessdaten, Anwenderprofil, Anwenderdaten, Analysedaten, Trackingdaten, Metadaten, Stellendaten und statistische Daten.
Du hast das Recht, deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ohne Angabe von Gründen zu widerrufen . Ab Zugang der Widerrufserklärung werden die Daten gelöscht. Die Wirksamkeit der bis zum Widerruf der Einwilligung getätigten Datenverarbeitung bleibt unberührt.
Betroffenenrechte
- Du hast das Recht, Auskunft darüber zu verlangen, welche Daten über deine Person gespeichert sind.
- Du kannst Berichtigungen, Löschungen und Einschränkungen der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten verlangen.
- Du kannst dich bei der für uns zuständigen Berliner Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren.
Richte dein Anliegen in den oben genannten Fällen an folgende Stellen .
Mit der Registrierung wird dein Profil für unsere Recruiter sichtbar. Deine Bewerbung befindet sich im Bearbeitungsmodus und wird durch das Anklicken des \“Bewerben\“ Buttons auf der letzten Seite abgeschlossen.
Für Anfragen zum Datenschutz und zur Nutzung deiner Betroffenenrechte wende dich bitte an:
postalisch an
Deutsche Bahn AG
Personalgewinnung
Unsere Konzerndatenschutzbeauftragte ist Frau Dr. Marein Müller. Du erreichst sie unter der E-Mail-Adresse:
Beschwerderecht und zuständige Aufsichtsbehörde:
Du kannst dich bei der für uns zuständigen Berliner Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Diese erreichst du unter der Anschrift:
Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit; Alt-Moabit 59-61, 10555 Berlin
Quereinsteiger:in für Umschulung als Rangierbegleiter:in
#J-18808-Ljbffr
Quereinsteiger:in für Umschulung als Rangierbegleiter:in Arbeitgeber: Deutsche Bahn
Kontaktperson:
Deutsche Bahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger:in für Umschulung als Rangierbegleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, im Freitextfeld deine Motivation zu teilen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um deine Begeisterung für die Position als Rangierbegleiter:in zu zeigen und deine persönlichen Beweggründe darzulegen.
✨Tip Nummer 2
Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt hochzuladen. Dazu gehören insbesondere dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse, wie z.B. dein (Bus-)Führerschein oder spezifische Zertifikate, die für die Stelle wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Überlege dir, ob du dein Profil international freigeben möchtest. Dadurch erhöhst du deine Chancen, auch für andere passende Stellen innerhalb des DB Konzerns in Betracht gezogen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Stelle, indem du dich über die Deutsche Bahn und deren Werte informierst. Dies kann dir helfen, in einem möglichen Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger:in für Umschulung als Rangierbegleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation im Freitextfeld: Nutze das optionale Freitextfeld, um deine Motivation für die Stelle als Rangierbegleiter:in zu erläutern. Halte dich an die maximale Zeichenanzahl von 800 und sei präzise in deinen Ausführungen.
Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Du kannst ihn als eine Datei oder mehrere einzelne Dokumente hochladen, je nachdem, was für dich einfacher ist.
Zusätzliche Unterlagen: Lade alle spezifischen Unterlagen hoch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. (Bus-)Führerschein oder spezielle Zertifikate. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar sind.
Überprüfung der persönlichen Daten: Bevor du deine Bewerbung absendest, überprüfe alle eingegebenen persönlichen Daten sorgfältig. Achte darauf, dass alles korrekt und vollständig ist, um Verzögerungen im Bewerbungsprozess zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle erforderlichen Unterlagen mit. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell spezifische Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Zeige deine Motivation
Nutze das optionale Freitextfeld in deiner Bewerbung, um deine Motivation für die Umschulung als Rangierbegleiter:in zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf interessierst und was dich antreibt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Deutsche Bahn und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
