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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gartenprojekte und unterstütze dein Team bei der Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir verwandeln Kundengärten in Traumlandschaften mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein humorvolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und arbeite in einer vertrauensvollen, wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau und Erfahrung in der Kundenakquise erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum angegebenen Datum einreichen, Strafregisterauszug notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 68000 € pro Jahr.
In verschiedenen Kundengärten lassen wir Träume wahr werden.
Die Abteilung Gartenbau ist für folgende Aufgabenbereiche zuständig: Unterhalts- und Gartenbauarbeiten bei diversen Privatkunden, öffentlichen Kunden und Firmen.
Das ist dein Job
Leitung und Verantwortung von Projekten im Bereich Gartenunterhalt – Umsetzung der Aufträge: Offerten Erstellung, Ausführung und Verrechnung der Aufträge – Coachen, Führen und Unterstützen der zugeteilten Gärtnergruppe
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in, Gartenbautechniker:in HF oder eine Weiterbildung Polier:in/Baufüher:in/Meister:in – Erfahrung in der Akquise und Erstellen von Offerten – Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Offenheit und Kundenorientierung – Fahrausweis Kat. B – Selbständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise – Bereitschaft unser auf christlichen Werten basierendes Leitbild zu leben
Das bekommst du
Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem aussergewöhnlichen und sinnstiftenden Betrieb – Vielseitige, herausfordernde Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit – Möglichkeit, Menschen zu befähigen und Verantwortung zu übernehmen – Kompetentes, motiviertes und humorvolles Team – Spannende und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten – Vertrauenskultur mit offener, wertschätzender Kommunikation
Deine Neugierde geweckt?
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis aman
Sollte es zu einer Anstellung kommen, brauchen wir einen Straf- und Sonderprivatregisterauszug (nicht älter als 6 Monate).
Stefan Wäfler, Leiter Gartenbau Zollikofen, beantwortet gerne deine Fragen:;
Mehr Informationen findest du unter:
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Bauführer:in Am Standort Zollikofen Arbeitgeber: GEWA
Kontaktperson:
GEWA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer:in Am Standort Zollikofen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gartenbau-Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau und präsentiere dein Wissen in Gesprächen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für innovative Lösungen und Kundenwünsche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens. Informiere dich über das christliche Leitbild von StudySmarter und überlege, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer:in Am Standort Zollikofen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in oder Gartenbautechniker:in HF sowie deine Erfahrung in der Akquise und Erstellung von Offerten. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Bauführers:in qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gartenbau-Branche und deine Bereitschaft, die christlichen Werte des Unternehmens zu leben, zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Referenzen und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Referenzen und Nachweisen über deine berufliche Qualifikation. Achte darauf, dass dein Straf- und Sonderprivatregisterauszug nicht älter als 6 Monate ist, falls es zu einer Anstellung kommt.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gartenbau und der Projektleitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position Teamarbeit und Kundenorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen effektiv präsentieren kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das christliche Leitbild des Unternehmens und überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen spannende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen angeboten werden.
