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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im operativen Facility Management und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Unionhilfswerk ist ein sozialer Dienstleister mit über 130 Standorten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitszuschüsse und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Facility Management und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf unbefristete Weiterbeschäftigung ab 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
1 week ago Be among the first 25 applicants
- befristet
Dienstleistungs.Campus
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH
- Berlin Kreuzberg
- Berufserfahrene
- befristet
Vollzeit
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg
ab 01.08.2025
Job-ID: 33612
Bewerbungsfrist: 18.07.2025
Bereichsleitung operatives Facility-/Gebäudemanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Leitung: Neben der organisatorischen und technischen Leitung des operativen Facility Managements (FM) führen Sie das operative FM-Team.
Prozessoptimierung: Sie planen, steuern und optimieren die Facility-Management-Prozesse.
Betriebsverantwortung: Sie gewährleisten den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb von Gebäuden, Anlagen und technischen Einrichtungen.
Akquise: Sie akquirieren neue Objekte.
Vertragsmanagement: Sie verhandeln Verträge und prüfen Rechnungen.
Berichterstattung: Sie berichten regelmäßig an Geschäftsführung und die strategische Leitung des FM.
Ihr Profil
Qualifikation: Sie haben ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäude- bzw. Betriebstechnik oder Ähnliches abgeschlossen.
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management und Kenntnisse des Immobilienmarktes mit.
Fähigkeiten: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, kundenorientiertes Verhalten sowie Netzwerkfähigkeit.
Unser Angebot
Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
Regelmäßige Feedbackgespräche
Krankengeldzuschuss
Bezahlter Sonderurlaub
Kostenlose Getränke im Standort
Intensiver kollegialer Austausch
Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
Hospitation in anderen Bereichen
Betriebsrat
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Weiterbildungen
Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: 100% einer Vollzeitstelle Befristung:
vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt
Ihre Benefits
Dienstfahrrad-Leasing
Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
30 Tage Urlaub
Zum Entspannen und neue Kraft tanken.
Zuschuss für Gesundheitskurse
Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten.
psychologische Beratung
Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut.
Team-Events
Firmenlauf, Stadtradeln, Bäume pflanzen oder auf dem Sommerfest ausgelassen feiern – bei Team-Events gemeinsame Erinnerungen mit Kolleginnen und Kollegen schaffen, gehört für uns einfach dazu.
finanzierte Fortbildungen
Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen.
Gebäude-Technik-Instandhaltung (GTI)
Das Unionhilfswerk ist in ganz Berlin verteilt – mit über 130 Standorten. Aufgabe des Teams GTI (Gebäude-Technik-Instandhaltung) ist es, dass Leben, Wohnen und Arbeiten in den Einrichtungen so angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten – vom Fuhrpark, über Renovierungsprojekte oder Mietverträge. An unserem Dienstleistungs.Campus in Kreuzberg arbeitet das Team eng vernetzt, an größeren Standorten sind fest zuständige Haushandwerker*innen direkt vor Ort.
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Der Dienstleistungs.Campus befindet sich direkt im Bergmann-Kiez: Ein leckeres Mittagessen in der Marheineke Markthalle mit Kolleginnen und Kollegen oder ein Spaziergang auf den weitläufigen Wegen des Tempelhofer Feldes nach Feierabend – besser könnte es nicht sein!
Das Team vom GTI ist berlinweit tätig, mit Büro im Dienstleistungs.Campus. Hier kommen Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Bereichen für Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen zusammen. Das Niedrig-Energie-Haus ist barrierearm, die Büros haben ergonomische und flexible Arbeitsplätze.
Der Dienstleistungs.Campus befindet sich direkt im Bergmann-Kiez: Ein leckeres Mittagessen in der Marheineke Markthalle mit Kolleginnen und Kollegen oder ein Spaziergang auf den weitläufigen Wegen des Tempelhofer Feldes nach Feierabend – besser könnte es nicht sein!
Das Team vom GTI ist berlinweit tätig, mit Büro im Dienstleistungs.Campus. Hier kommen Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Bereichen für Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen zusammen. Das Niedrig-Energie-Haus ist barrierearm, die Büros haben ergonomische und flexible Arbeitsplätze.
Der Dienstleistungs.Campus befindet sich direkt im Bergmann-Kiez: Ein leckeres Mittagessen in der Marheineke Markthalle mit Kolleginnen und Kollegen oder ein Spaziergang auf den weitläufigen Wegen des Tempelhofer Feldes nach Feierabend – besser könnte es nicht sein!
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Norbert Bleisch
Leiter Gebäudetechnik/Instandhaltung
030 42265 739
Wir sind Wegbegleiter*innen!
Die über 3.000 Mitarbeiter*innen des Unionhilfswerks sind für Menschen da, die Unterstützung benötigen und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg. Gemeinsam etwas zu erreichen und mit Empathie, Kreativität, Vielfalt und Kompetenz einen echten Unterschied im Alltag der Menschen auszumachen, das treibt uns an. Jeder Moment, ob groß oder klein, steckt voller Wunder und macht die Arbeit im Unionhilfswerk so wertvoll.
Wir sind Vielfalt!
Wir stehen für Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Housekeeping Coordinator (all genders) in Berlin
Facilities Services Assistant (part-time, second shift)
Technical Operations Manager, Maintenance
Grossbeeren, Brandenburg, Germany 1 month ago
Objektmanager Facility Management (m/w/d) Berlin-Tegel
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#J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung operatives Facility-/Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Unionhilfswerk
Kontaktperson:
Unionhilfswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung operatives Facility-/Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unionhilfswerk tätig sind, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission von Unionhilfswerk auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Dienstleistungen beizutragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Facility Management
Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Facility Management und wie du diese angehen würdest. Deine Begeisterung für das Thema kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung operatives Facility-/Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Facility Management hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Facility Management sowie relevante Erfolge in vorherigen Positionen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unionhilfswerk vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung im Facility Management und wie du Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über den Immobilienmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobilienmarkt. Zeige während des Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst, um neue Objekte erfolgreich zu akquirieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu erläutern. Du könntest Beispiele nennen, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Rechnungen geprüft hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamführung und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
