Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine kreative Social-Media-Strategie um, um unsere Marke zu stärken.
- Arbeitgeber: 1KOMMA5° ist ein CleanTech Unicorn, das die Energiezukunft mit innovativer Software gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite remote oder in modernen Büros, profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energierevolution und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media-Bereich, idealerweise in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management bieten dir viel Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei1KOMMA5°bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform“Heartbeat” und schaffen so einvirtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen \“One-Stop-Shop\“ für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kundenweltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer dengünstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!Deine PositionEntwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie zur Steigerung von Markenbekanntheit, Community-Wachstum und Lead-Generierung – mit Fokus auf Meta, TikTok, LinkedIn und YouTubeContent-Strategie & Redaktionsplanung: Steuerung des monatlichen Content-Flows (Video, Static, Reels, Stories, UGC), enge Zusammenarbeit mit Brand, Performance, Creative Studio und externen Creator:innenKanalführung & Community Building: Verantwortung für organisches Wachstum, Aufbau aktiver Communities, Trend-Screening und Entwicklung von wiedererkennbaren Formaten und MarkenbotschaftenPerformance-Monitoring & Reporting:Ableitung datenbasierter Learnings aus KPIs wie Reichweite, Engagement, Followerwachstum und Content-Performance – mit Fokus auf Skalierbarkeit und ImpactKoordination externer Partner:innen: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Social-Media-Teams, inkl. Steuerung von Freelancern, Creator-Kooperationen und Influencer-KampagnenDein ProfilAbgeschlossenes Studium in Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Online-Marketing oder vergleichbare content- oder community-orientierte Studiengänge mit strategischem FokusMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media (davon mind. 2 Jahre in Führungsverantwortung), idealerweise im DTC-Bereich, in einer digitalen Marke oder einem disruptiven Tech-UmfeldErfahrung mit skalierenden Performance-Kanälen (Meta, TikTok, LinkedIn) sowie im Aufbau von organischen CommunitiesErfolge beim Aufbau von Social-Media-Strategien, die Brand, Community und Performance verzahnen und ein Gespür für Storytelling, Tonalität und RelevanzRoutine im Umgang mit Social Media Management Tools (z.B. Hootsuite, Later, Sprout Social), Creator-Plattformen (z.B. Modash, Influencity) sowie Analytics-Tools (Google Analytics, Meta Insights, Brandwatch o.ä.) und die Fähigkeit, KPIs in echte Learnings zu übersetzenErfahrung im cross-funktionalen Arbeiten mit Paid, Brand und PR sowie hoher Anspruch an Qualität, Geschwindigkeit und ZusammenarbeitBenefitsDu hast die Möglichkeit in unserenbrandneuen Büros in derHamburger Innenstadt,Berlin &München zu arbeiten und/oderremoteNutze deintechnisches Equipmentauch abseits der Arbeit in deinerFreizeitDu bist Teil einesschnell wachsenden Unternehmens mit vielEntwicklungspotenzial, wo dueigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürstBewege dich inflachen Hierarchien, übernimm schon während deiner EinarbeitungVerantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammenMit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend“Energie- und Mobilitätswende” und leistest einenkonkreten Beitrag zumnachhaltigen Umbau unserer Energie-InfrastrukturSei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit demEGYM-WellpassOb Citybike oder E-Bike – mit unseremJobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegsProfitiere von Benefits & Rabatten durch FuturebensDie 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus – wir wachsen weiter und das weltweit. #J-18808-Ljbffr
Head of Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: 1KOMMA5° Bremen
Kontaktperson:
1KOMMA5° Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei 1KOMMA5° oder in der CleanTech-Branche arbeiten, und versuche, einen Dialog mit ihnen aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von 1KOMMA5° aktiv. Achte darauf, welche Inhalte gut ankommen und welche Strategien sie verwenden, um ihre Community zu engagieren. Dies kann dir wertvolle Einblicke für dein eigenes Konzept geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Community-Building und in der Entwicklung von Social-Media-Strategien konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Markenbekanntheit und Engagement gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und CleanTech. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von 1KOMMA5°. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Energierevolution unterstützen möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Social Media hervor, insbesondere deine Führungsverantwortung. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Strategien, die du entwickelt hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Position kreative Inhalte erfordert, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, wie z.B. Kampagnen oder Content-Strategien, die du umgesetzt hast. Dies kann durch Links zu deinen Social-Media-Profilen oder Portfolio geschehen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Vision für die Social-Media-Strategie von 1KOMMA5° darzulegen. Erkläre, wie du das Unternehmen bei der Steigerung der Markenbekanntheit unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1KOMMA5° Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere dich gründlich über die Mission von 1KOMMA5° und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energierevolution verstehst und wie deine Rolle als Head of Social Media dazu beitragen kann.
✨Präsentiere deine Social-Media-Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Strategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Betone, wie du Markenbekanntheit und Community-Wachstum gesteigert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für Datenanalyse
Da Performance-Monitoring ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit KPIs und Analytics-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Content-Flow zu optimieren.
✨Sei kreativ und zeige dein Storytelling-Talent
In der Position wird Kreativität großgeschrieben. Bereite einige Ideen für innovative Content-Formate vor, die du für die verschiedenen Plattformen (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube) umsetzen würdest, und erläutere, wie diese zur Markenbotschaft passen.