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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzberichte und unterstütze Forecast- und Reportingprozesse.
- Arbeitgeber: RIB-Gruppe ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und internationale Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Bauindustrie digital transformiert und nachhaltig gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Erfahrung im Konzerncontrolling erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich; 2-3 Tage im Büro pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.
D ie Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen – doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB
Hinweis zum Arbeitsort: Dies ist keine remote Position; eine hybride Arbeitsweise (2-3 Tage im Office/ Woche) wird für die Standorte Stuttgart oder Freiburg angeboten.
Als Teil unseres internationalen Finance-Teams bei RIB übernimmst Du eine zentrale Rolle im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A) und Konzernkonsolidierung. Du sorgst für Transparenz in der finanziellen Performance, lieferst relevante Analysen für das Management und unterstützt die Umsetzung von Forecast- und Reportingprozessen. In einem technologiegetriebenen Umfeld mit flachen Hierarchien hast Du die Möglichkeit, aktiv an globalen Finanzprojekten mitzuwirken und Prozesse mitzugestalten.
Dein Verantwortungsbereich
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Analyse und Aufbereitung der Finanz- und Managementberichte zur Steuerung der RIB-Gruppe
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Sicherstellung eines konsistenten Konzernreportings nach den Standards von Schneider Electric und AVEVA
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Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der IFRS-Konsolidierung
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Aktive Mitarbeit an Forecast-Prozessen und Business-Review-Zyklen
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Beteiligung an strategischen Initiativen und internationalen Projekten (z. B. „Horizon“)
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Dokumentation, Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen und Berichten
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Zusammenarbeit mit zentralen FP&A- und Konsolidierungsteams im Konzern
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Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen durch moderne Technologien
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Mitwirkung bei der Definition und Überwachung von Service Level Agreements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder ein vergleichbarer Abschluss
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Berufserfahrung im Konzerncontrolling und gutes Verständnis für Rechnungslegungsstandards (IFRS)
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Fundierte Kenntnisse im Reporting, Forecasting und der Konsolidierung
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Hohes analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
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Teamgeist, Eigenverantwortung und ein agiles, lösungsorientiertes Mindset
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Offenheit für Change Management/ Veränderung und Lust, Dinge proaktiv voranzutreiben
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Starke kommunikative Fähigkeiten (in Wort & Schrift), Deutsch mind. Level B2, Englisch mind. Level C1
Von Vorteil:
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Sicherer Umgang mit Tools wie SAP, HFM oder ähnlichen Systemen ist von Vorteil
Was Du bei uns erwarten kannst
Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:
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einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
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Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),…
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ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
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Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
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deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …
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Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, …
Standorte
FP&A Analyst (m/w) Arbeitgeber: RIB Gruppe
Kontaktperson:
RIB Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FP&A Analyst (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bau- oder Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich FP&A. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu IFRS und Konsolidierungsprozessen vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FP&A Analyst (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die RIB-Gruppe und ihre Vision, die Bauindustrie durch digitale Arbeitsmethoden zu transformieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im Bereich Konzerncontrolling und dein Verständnis für Rechnungslegungsstandards (IFRS) hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse im Reporting, Forecasting und der Konsolidierung zu untermauern.
Zeige analytische Fähigkeiten: Da die Rolle hohe analytische Denkfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Situationen beschreiben, in denen du analytisch gearbeitet hast. Dies könnte die Analyse von Finanzberichten oder die Optimierung von Prozessen umfassen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine starken kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift betonst. Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dies klar in deinem Lebenslauf angeben und eventuell Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten einfügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission der RIB-Gruppe. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als FP&A Analyst zur digitalen Transformation und Nachhaltigkeit in der Bauindustrie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzanalysen durchgeführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in IFRS und Reporting
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Rechnungslegungsstandards (IFRS) und den Reporting-Prozessen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da Teamgeist und starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu geben.
