Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
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Kopfing im Innkreis Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Josko Fenster und Türen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere die Produkt- und Prozessqualität in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von #TeamJosko, einem führenden Hersteller von Fenstern und Türen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße persönliche Weiterentwicklung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Qualität unserer Premiumprodukte bei und erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Tischler oder Tischlereitechniker haben und kommunikationsstark sein.
  • Andere Informationen: Nutze moderne Technologien für Prüfungen und digitale Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE

Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko . Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.

QUALITÄT IST KEIN ZUFALL. SONDERN DAS ERGEBNIS AUS LEIDENSCHAFT, KOMPETENZ UND VERANTWORTUNG.
Als Teil unseres QS-Teams trägst du aktiv dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards nicht nur zu sichern, sondern laufend weiterzuentwickeln.

Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

DAS ERWARTET DICH

  • Mitverantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Systemqualität
  • Erkennen und Aufzeigen von Verbesserungspotentialen – gemeinsam mit unseren Produktionsbereichen
  • Durchführen von Qualitätsrundgängen sowie Sperren von Produkten bei Nichterfüllung der Anforderungen
  • Aktives Anstoßen und Einfordern von Qualitätsverbesserungen – in enger Zusammenarbeit mit Werkmeistern und Teamleitern
  • Kontrolle der Einhaltung von Systemdokumenten wie Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung bei Ursachenanalysen und Kampagnen zur Fehlervermeidung
  • Prüfungen unserer Fenster auf unserem Prüfstand: Schlagregen, Luftdurchlässigkeit, Funktion, Bedienkraft und Verarbeitung
  • Durchführung von Materialtests (z.B. Beschlä ge, Dichtungen, Zubehö r) vor Serienfreigabe
  • Mitgestaltung und aktive Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Ausbildung als Tischler oder Tischlereitechniker mit mehrjähriger Erfahrung in der Produktion oder in anderen Bereichen der Fensterbranche
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer und praxisnaher Umgang mit PC und Smartphone – insbesondere zur Durchführung von Prüfungen und zur digitalen Kommunikation (z.B. via Teams oder Mail)

DAS BIETEN WIR DIR

  • Persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen und marktführenden Familienunternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgezeichneter Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit, aktiv zur Qualität unserer Premiumprodukte beizutragen

Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als#TeamJosko , unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.

Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster undTüren architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.

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Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Josko Fenster und Türen GmbH

Als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement bei Josko erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem marktführenden Familienunternehmen, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur legt. Du hast die Möglichkeit, aktiv zur Qualität unserer Premiumprodukte beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit über 60 Jahren für schönes Wohnen steht. Hier vereinen wir Leidenschaft, Kompetenz und Verantwortung, um unseren Kunden ein einzigartiges Zuhause zu schaffen.
Josko Fenster und Türen GmbH

Kontaktperson:

Josko Fenster und Türen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fenster und Türen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Verbesserungen angestoßen hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Josko zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach den Erwartungen an die Mitarbeiter im Qualitätsmanagement und welche Eigenschaften besonders geschätzt werden.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement bei Josko fragen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Qualitätsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Fensterbranche
Erfahrung in der Durchführung von Qualitätsprüfungen
Kenntnisse in der Ursachenanalyse
Teamarbeit
Digitale Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis von Systemdokumenten
Erfahrung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Praktische Erfahrung mit Prüfstandtests
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Josko und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Qualitätsstandards und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Fensterbranche und deine Qualifikationen als Tischler oder Tischlereitechniker hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die zur Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität beitragen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualität und Design darlegst. Erkläre, warum du Teil des QS-Teams werden möchtest und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josko Fenster und Türen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und wie du Verbesserungspotenziale identifizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Qualität

Betone in deinem Gespräch, warum dir Qualität am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die hohen Standards des Unternehmens zu sichern und weiterzuentwickeln. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu teilen. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest.

Technisches Verständnis hervorheben

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fenster und Türen sowie deine Erfahrung mit digitalen Tools zur Durchführung von Prüfungen und zur Kommunikation darlegst. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

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