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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Verkaufsteam, setze Marktziele um und analysiere Verkaufsdaten.
- Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland ist der größte Getränkehersteller in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und Aktienoptionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das Erfrischung in die Welt bringt und deine Individualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing/Sales und 3-5 Jahre Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 50-75% erforderlich, Wohnort im Raum Ostdeutschland oder Umzugsbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verkaufsleiter (all genders) Handel im Raum Ostdeutschland
Verkaufsleiter (all genders) Handel im Raum Ostdeutschland
Verkaufsleiter (all genders), Handel für das Gebiet Ostdeutschland
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich für die Steuerung und Leitung unseres Verkaufsteams. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten:
Planungssicherheit:
Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.
Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
Aktionär werden:
Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Dein Profil:
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Sales, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- 3–5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im FMCG-Bereich mit KAM-Expertise
- Strategisches Denken, Coaching-Fähigkeiten, Change-Management, hohe Digitalisierungsaffinität
- Verhandlungssicheres Englisch, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Deine Aufgaben:
- Leitung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams sowie Rekrutierung und Nachfolgeplanung
- Umsetzung der Marktziele (Umsatz, Profit, Produktmix) und Kostenmanagement (OPEX)
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern sowie Großkunden
- Kontrolle der Verkaufsperformance, Analyse von Marktdaten und Ableitung strategischer Maßnahmen
Was du sonst noch wissen solltest:
Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 50-75%. Der aktuelle Wohnort sollte im Einsatzgebiet Ostdeutschland (Berlin, Genshagen, Halle oder Weimar) liegen alternativ sollte eine Umzugsbereitschaft vorhanden sein.
Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)
Verkaufsleiter (all genders) Handel im Raum Ostdeutschland
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Verkaufsleiter (all genders) Handel im Raum Ostdeutschland Arbeitgeber: Coca-Cola Europacific Partners
Kontaktperson:
Coca-Cola Europacific Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (all genders) Handel im Raum Ostdeutschland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Verkaufsleitern und Fachleuten im FMCG-Bereich zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Ostdeutschland, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Coca-Cola Europacific Partners zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im Getränkemarkt und die spezifischen Herausforderungen in Ostdeutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und strategische Ansätze zur Umsatzsteigerung entwickeln kannst.
✨Coaching-Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Coaching- und Führungskompetenzen demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (all genders) Handel im Raum Ostdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Coca-Cola Europacific Partners Deutschland und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Persönlichkeit und Motivation zu diesen Werten passen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Führungserfahrung, insbesondere im FMCG-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Coaching-Fähigkeiten und strategisches Denken zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Verkaufsleiters geeignet bist. Gehe auf deine digitale Affinität und deine Fähigkeit zur Veränderung ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Beispiele hinzu, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coca-Cola Europacific Partners vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung und Coaching hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Marktziele und KPIs
Informiere dich über die spezifischen Marktziele von Coca-Cola Europacific Partners und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige, dass du die KPIs verstehst und strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Digitalisierungsaffinität
In der heutigen Zeit ist eine hohe Digitalisierungsaffinität entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools und Technologien in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Reisebereitschaft
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von bis zu 50-75% erfordert, solltest du dir im Klaren sein, wie du diese Anforderung erfüllen kannst. Überlege dir, wie du deine Reiseplanung mit deinem Privatleben in Einklang bringen würdest.
