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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Vertriebsprofi und begleite Kunden durch unser Smart Building Portfolio.
- Arbeitgeber: Siemens gestaltet die Zukunft mit innovativen Lösungen im Bereich Gebäudeautomation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Gebäudeautomation erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss. Chancengleichheit wird großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wissen für die Welt von morgen.
Als Vertriebstalent bist du Augen und Ohren der Kunden. Du hörst genau hin und schaust weit voraus, suchst nach umfassenden Lösungen und schätzt den persönlichen Austausch. Welche Möglichkeiten gibt es für unsere Kunden? Du wartest nicht ab, sondern ergreifst die Initiative. Du verwandelst „Das klingt interessant!“ in konkrete Aufträge und ebnest den Weg für mehr nachhaltige und innovative Geschäftsfelder.
Dafür versorgen wir dich zuverlässig mit neuestem Wissen und geben dir viel Raum für eigene Entscheidungen. So schaffst du die sichere Basis für eine vertrauensvolle Kundenbeziehung. Worauf wartest du noch? Lass‘ uns gemeinsam neue Wege gehen!
Wir setzen um, worauf es ankommt. Das ist dein wesentlicher Beitrag.
- Du bist dafür verantwortlich, unsere Kunden durch das Smart Building Portfolio von Siemens zu begleiten, wobei der Schwerpunkt auf Gebäudeautomation (Primäranlagen-Automation, Einzelraumregelung, Managementsysteme) liegt, um eine nachhaltige und digitale Zukunft zu gestalten.
- Du hast ein Verständnis für die Anlagentechnik (Heizung, Lüftung, Kälte) unserer Kunden und berätst sie technologieübergreifend über unser komplettes Lösungs- und Service-Portfolio der Gebäudetechnik im Großraum Düsseldorf. Dabei analysierst du die Bedürfnisse der Kunden und hilfst bei den Entscheidungs- und Kaufprozessen im Remote-Kundenkontakt.
- Du übernimmst die Verantwortung für alle Verkaufsaktivitäten für die zugeordneten Kunden und treibst die Neukundengewinnung im eigenen Verantwortungsbereich voran.
- Du erkennst Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig und hast Spaß daran, Kundenbedürfnisse aufzuspüren und den Nutzen unserer Lösungen zu vermitteln.
- Du trittst proaktiv mit Kunden in Kontakt, um das Geschäft virtuell zu entwickeln. Du nutzt dabei alle virtuellen und sozialen Medien sowie Tools zur Interaktion mit Kunden.
- Du überprüfst neue und Bestandskunden auf deren Wachstumspotenziale und stellst relevante Marketinginformationen zu Produkten, Dienstleistungen und Lösungen über digitale Plattformen und Tools zur Verkaufsförderung bereit.
- Du treibst Kampagnen und vertriebsseitige Initiativen zur Verkaufsförderung voran.
Was du können solltest. Damit die Welt mehr kann.
- Du verfügst über ein ingenieurwissenschaftliches Studium und hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung.
- Dir fällt es leicht, dein Umfeld zu motivieren und du begeisterst dich selbst für technische Zusammenhänge und innovative Lösungen in Gebäuden.
- Du kannst Mehrwerte für den Kunden sowie dessen Nachhaltigkeit im Life Cycle eines Gebäudes erläutern.
- Du verfügst über gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften sowie über kommerzielle und vertragsrechtliche Grundkenntnisse.
- Außerdem sprichst du fließend Deutsch.
Was wir bieten.
- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard.
- Ansprechendes Vergütungspaket.
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung und eine umfangreiche Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen.
- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann und sich als Teil von Siemens fühlt.
- Ein sympathisches, motiviertes Team und flache Hierarchien.
- Moderne Büroausstattung mit neuestem IT-Equipment.
- Und viele weitere Benefits.
Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie persönliche Präferenzen.
Wir wollen, dass du willst: Bewirb dich!
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
– wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.
#J-18808-Ljbffr
Inside Sales Manager/ Vertriebsbeauftragter (w/m/d) Arbeitgeber: Siemens Mobility
Kontaktperson:
Siemens Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager/ Vertriebsbeauftragter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gebäudeautomation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in sozialen Medien! Teile Inhalte über Gebäudeautomation und nachhaltige Lösungen, um deine Expertise zu zeigen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf virtuelle Meetings vor! Übe, wie du deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend präsentieren kannst, da der Remote-Kundenkontakt eine zentrale Rolle in dieser Position spielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager/ Vertriebsbeauftragter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Vertriebsbeauftragten wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie du proaktiv mit Kunden in Kontakt trittst und welche Erfolge du in der Neukundengewinnung erzielt hast.
Betone technische Kenntnisse: Da die Position ein Verständnis für Anlagentechnik erfordert, solltest du relevante technische Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellen. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Beschreibe Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens Mobility vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Herausforderungen deiner Kunden hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation und Anlagentechnik verfügst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie deine Erfahrungen in diesem Bereich dir helfen können, innovative Lösungen anzubieten.
✨Proaktive Kommunikation
Betone deine Fähigkeit, proaktiv mit Kunden in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, Strategien zu erläutern, die du verwendet hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Zeige, dass du mit verschiedenen digitalen Plattformen und sozialen Medien vertraut bist, die zur Kundeninteraktion genutzt werden. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um den Verkaufsprozess zu unterstützen.
