Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Digitalisierungsprojekten und entwickle Konzepte für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Beratungsunternehmen, das sich auf den Mittelstand spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit spannenden Projekten und lerne von erfahrenen Kolleg:innen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Ingenieurwissenschaft oder BWL; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Du wirst aktiv in alle Phasen der Projekte eingebunden und kannst Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Juniorberater:in Digitalisierung im Mittelstand (w/m/d)
Juniorberater:in Digitalisierung im Mittelstand (w/m/d)
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Digitalisierungs- und Reorganisationsprojekten insbesondere in der mittelständischen Wirtschaft.
- Sie analysieren Prozesse in produzierenden Unternehmen und entwickeln Konzepte für eine erfolgreiche Durchführung von digitalen Transformationsprojekten.
- Sie lernen unseren Beratungsansatz sowie vielfältige Methoden aus dem Projektmanagement kennen und sicher in Kundenprojekten anzuwenden.
- Sie werden von Beginn an von erfahrenen, engagierten Kolleg:innen begleitet und in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. Sie wachsen mit den Projekten.
- Sie bereiten Workshops, Präsentationen und Anwenderschulungen vor, übernehmen die Moderation und Durchführung und sind zuständig für die Nachbereitung.
- Sie begleiten Digitalisierungsprojekte in allen Phasen: angefangen bei der Konzeptionsphase über die Anbieterauswahl sowie bei der Einführung und Umsetzung durch Mitarbeiterschulungen, Veränderungsmanagement und Anbietersteuerung.
Das macht diesen Job aus!
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Digitalisierungs- und Reorganisationsprojekten insbesondere in der mittelständischen Wirtschaft.
- Sie analysieren Prozesse in produzierenden Unternehmen und entwickeln Konzepte für eine erfolgreiche Durchführung von digitalen Transformationsprojekten.
- Sie lernen unseren Beratungsansatz sowie vielfältige Methoden aus dem Projektmanagement kennen und sicher in Kundenprojekten anzuwenden.
- Sie werden von Beginn an von erfahrenen, engagierten Kolleg:innen begleitet und in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt. Sie wachsen mit den Projekten.
- Sie bereiten Workshops, Präsentationen und Anwenderschulungen vor, übernehmen die Moderation und Durchführung und sind zuständig für die Nachbereitung.
- Sie begleiten Digitalisierungsprojekte in allen Phasen: angefangen bei der Konzeptionsphase über die Anbieterauswahl sowie bei der Einführung und Umsetzung durch Mitarbeiterschulungen, Veränderungsmanagement und Anbietersteuerung.
Damit überzeugen Sie uns!
- Sie haben ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Informatik, Ingenieurwissenschaft oder BWL oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Ausrichtung. Übrigens: Quereinsteiger:innen mit passender Motivation sind bei uns herzlich willkommen.
- Sie verfügen über erste relevante Praxiserfahrungen in produzierenden Unternehmen oder im Gesundheitswesen, z. B. durch eine erfolgreich absolvierte Ausbildung oder Praktika insbesondere in der mittelständischen Wirtschaft.
- Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit und bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen.
- Ihre organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise wird ergänzt durch gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes teamorientiertes Denken und Handeln.
- Sie sind motiviert, Veränderungen aktiv voranzutreiben und mitzugestalten.
- Sie arbeiten sich schnell in neue Themengebiete ein und streben danach, Ihre Fach- und Branchenkenntnisse kontinuierlich auszubauen.
(Junior) Consultant Accounting & Finance Beratung (w/m/d)
Gütersloh, North Rhine-Westphalia, Germany 5 hours ago
Volkswirt / Betriebswirt / Jurist als (Junior) Consultant Global Transfer Pricing (w/m/d)
Junior Consultant Kreditgeschäft (w/m/d)
JUNIOR IT-CONSULTANT FÜR MICROSOFT TECHNOLOGIEN (M/W/D)
Gütersloh, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago
Juniorberater:in digitale Transformation im öffentlichen Sektor (w/m/d)
Gütersloh, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Gütersloh, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months ago
Werkstudent: Reporting und Datenvisualisierung (w/m/div)
Warstein, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago
Bielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Gütersloh, North Rhine-Westphalia, Germany 7 months ago
#J-18808-Ljbffr
Juniorberater:in Digitalisierung im Mittelstand (w/m/d) Arbeitgeber: myconsult GmbH
Kontaktperson:
myconsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juniorberater:in Digitalisierung im Mittelstand (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Branchenkonferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten aus der Digitalisierung im Mittelstand und informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Digitalisierung und Projektmanagement beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Wissen erweitern, was dir bei Vorstellungsgesprächen zugutekommen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, da dies in Workshops und Schulungen entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Digitalisierungsprojekte, die wir bei StudySmarter durchführen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für unsere Ansätze und Methoden hast und wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorberater:in Digitalisierung im Mittelstand (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Juniorberater:in Digitalisierung im Mittelstand eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamorientierung betonen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Präsentiere deine Lernbereitschaft: Zeige in deiner Bewerbung, dass du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich dazuzulernen. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die sich mit digitalen Transformationsprojekten beschäftigt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myconsult GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Beratungsansatz
Mach dich mit dem Beratungsansatz des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Methoden und Techniken, die in der digitalen Transformation verwendet werden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse analysiert und Konzepte entwickelt hast. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen für Veränderungen
Die digitale Transformation bringt viele Veränderungen mit sich. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Veränderungen mitzuarbeiten. Deine Motivation und Flexibilität sind entscheidend.
