Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: proLogistik ist ein innovativer Anbieter von Logistiklösungen mit 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Snacks und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Interesse an IT und Programmierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmĂ€Ăige Team-Events sorgen fĂŒr ein tolles Arbeitsklima.
6 months ago Be among the first 25 applicants
Es freut uns, dass du da bist!
Ausbildungsstart ab August 2025
Du bist auf der Suche nach interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und möchtest in einer erfolgreichen und expandierenden Unternehmensgruppe mit rund 800 Kollegen arbeiten?
Die Logistik fasziniert dich genauso wie die IT? Dann teilen wir die gleiche Leidenschaft!
Wir suchen engagierte Auszubildende, die Lust haben, eigene Softwareprogramme mitzuentwickeln, im Team zu arbeiten und Gelerntes schnell eigenverantwortlich in die Praxis umzusetzen. WĂ€hrend der Ausbildung lernst du, wie genau Softwareentwicklung funktioniert. Du schreibst schon erste eigene Programme und kannst live miterleben, wie diese in der Logistik angewendet werden.
Wachse mit uns als
Auszubildender zum Fachinformatiker fĂŒr Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Mehr Abwechslung konnten wir nicht in einen Job kriegen
- Du lernst wie du kundenspezifische Softwarelösungen konzipierst und umsetzt, um individuelle Kundenanforderungen zu erfĂŒllen
- Tests und Dokumentationen der Anwendungen gehören zu deinen Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Software einwandfrei funktioniert und gut dokumentiert ist
- Du lernst bestehende Anwendungen zu verbessern und Fehlerbehebungen vorzunehmen, um die LeistungsfÀhigkeit der Software zu steigern
- Du baust echtes Fachwissen auf: Nach deiner Ausbildung kannst du verschiedene Methoden der Projektplanung, -durchfĂŒhrung und -kontrolle anwenden, um Projekte effizient und zielfĂŒhrend umzusetzen
- Die Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer BedienoberflÀchen ist ein zentraler Bestandteil deiner Ausbildung, um benutzerfreundliche Software zu gestalten
- PrÀsentation von Anwendungen oder Beratung und Schulung von Benutzern ist ebenfalls Teil deiner Ausbildung
Deine Skills, Qualifikationen Und Erfahrungen
- Mittlere Reife, einen höheren Schulabschluss, oder ein abgebrochenes Studium im Bereich IT
- Interesse an Technik und Programmierung
- Logisches und analytisches Denkvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen
- KreativitĂ€t, um innovative Softwarelösungen fĂŒr Kunden zu entwickeln und kundenspezifische Anforderungen umzusetzen
- Lernbereitschaft, um stets auf dem neuesten Stand der programmtechnischen Entwicklungen zu bleiben
- Der richtige Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist und einem hohen MaĂ an Verantwortungsbewusstsein
FĂŒr deinen Einsatz
- Attraktives Gehalt mit zusÀtzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielfÀltigen Marken und Herstellern
- GesundheitsprÀvention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Kostenlose Snacks, Obst, GemĂŒse sowie Warm- und KaltgetrĂ€nke
- Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
- Moderne BĂŒros mit kostenfreien ParkplĂ€tzen und guter Verkehrsanbindung
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
- Intensive und ausfĂŒhrliche Einarbeitung durch Ausbilder*innen und Mit-Azubis
- Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. ĂŒber Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer FĂ€higkeiten und/oder Zertifikate
- RegelmĂ€Ăige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest â Hier dĂŒrfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen
Dein Ansprechpartner
Du willst uns kennenlernen und mehr ĂŒber uns und den Job erfahren?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen ĂŒber den Button oder ganz klassisch per E-Mail an . Bei Fragen vor oder wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.
Unser Bewerbungsverfahren
Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhĂ€ltst du von uns eine EingangsbestĂ€tigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfĂ€ltig zu prĂŒfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschlieĂend bei dir, um ein gemeinsames GesprĂ€ch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes FolgegesprĂ€ch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere RĂ€umlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem GesprĂ€ch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!
Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber
proLogistik GmbH
Fallgatter 1
44369 Dortmund
Nordrhein-Westfalen (NRW)
Deutschland
Ăber uns
Innerhalb der proLogistik Group bĂŒndeln wir an 15 Standorten in Deutschland, Ăsterreich, der Schweiz und Frankreich die Kompetenzen von rund 800 Mitarbeitenden. Mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain entwickeln wir Hard- und Softwarelösungen fĂŒr die Logistik unserer Kunden und stehen fĂŒr umfassendes Logistik-Know-how, Rundumservice und eine kompromisslose Kundenorientierung unter BerĂŒcksichtigung der unternehmensspezifischen Besonderheiten. FĂŒr unsere Kunden setzen wir uns stetig neue, innovative Ziele, um ihre Marktposition zu stĂ€rken und weiter auszubauen. Als Systemanbieter fĂŒr Logistiklösungen bieten wir mit unserem Warehouse Management System eine Softwarelösung fĂŒr die Intralogistik â und sorgen so fĂŒr bessere Prozesse im Lager. Im Bereich Transportation optimieren wir die Transportprozesse unserer Kunden, mit Lösungen wie Tourenplanung, Telematik oder Streckenoptimierung â KI gesteuert und dadurch enorm effizient. ZusĂ€tzlich versorgen wir unsere Kunden mit selbst produzierten leistungsstarken Industrie-PCs, prĂ€zisen Barcode-Scannern, zuverlĂ€ssigen Etikettendruckern, robusten mobilen Arbeitsstationen oder vielem mehr.
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Wachstums werden möchtest.
Seniority level
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Seniority level
Internship
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Information Technology
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Industries
Software Development
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Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: proLogistik GmbH
Kontaktperson:
proLogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Logistik. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich stĂ€ndig weiterzubilden.
âšTip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knĂŒpfen. Besuche Veranstaltungen oder Meetups, die sich mit IT und Logistik beschĂ€ftigen, um potenzielle Kollegen und Mentoren kennenzulernen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gestellt werden könnten. Ăbe das Programmieren von einfachen Anwendungen oder Algorithmen, um dein Wissen praktisch unter Beweis zu stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfĂ€higkeit und KreativitĂ€t, indem du Beispiele aus frĂŒheren Projekten oder Gruppenarbeiten teilst. Arbeitgeber suchen nach Auszubildenden, die gut im Team arbeiten und innovative Lösungen entwickeln können.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂŒber die proLogistik GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Fachinformatiker fĂŒr Anwendungsentwicklung eingehen. Betone dein Interesse an Technik und Programmierung sowie deine KreativitĂ€t bei der Entwicklung von Softwarelösungen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Ausbildung wichtig sind. FĂŒge Praktika, Projekte oder Kurse hinzu, die deine IT-Kenntnisse und dein logisches Denkvermögen unter Beweis stellen.
ĂberprĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und VollstĂ€ndigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und prĂ€zise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei proLogistik GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik Anwendungsentwicklung handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen, Softwareentwicklung und Logik vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die deine FĂ€higkeiten zeigen.
âšZeige deine Begeisterung fĂŒr IT und Logistik
Die Verbindung von IT und Logistik ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ein echtes Interesse an beiden Bereichen hast. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Logistik und wie Technologie diese beeinflusst.
âšPrĂ€sentiere deine TeamfĂ€higkeit
Teamarbeit ist wichtig in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei ĂŒbernommen hast.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne und externe Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir wĂ€hrend und nach der Ausbildung zur VerfĂŒgung stehen.