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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Abschleppdienst und koordiniere spannende Aufträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens in Köln mit vielfältigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe ein freundschaftliches Arbeitsumfeld und entwickle dich durch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Die Firmenzentrale ist gut erreichbar und bietet bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Koordinator Disposition Abschleppdienst mit Perspektive Teamleitung (m / w / d) in Köln Sie geben alles – wir geben mehr! Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem Kölner Traditionsunternehmen Intensive Einarbeitung Langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis bei leistungsgerechter Entlohnung Weihnachts- und Urlaubsgeld Fahrrad-Leasing durch JobRad Betriebliche Altersvorsorge Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!) Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik Wechselnde Angebote auf viele Marken und Produkte via Corporate Benefits Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf Sie bilden die „Schaltzentrale“ unserer Abteilung Abschleppdienst, nehmen telefonische Aufträge entgegen, erstellen die entsprechenden Angebote und sorgen dafür, dass alle Informationen zuverlässig erfasst werden. Auch die Pflege und Instandhaltung unserer Fahrzeuge liegt in Ihrer Verantwortung – von der Abfahrtskontrolle bis zur Inventur behalten Sie den Zustand unserer Flotte im Blick. Mitarbeitende im Abschleppdienst begleiten Sie fachlich, erstellen die Schichtpläne, organisieren Schulungen und sorgen dafür, dass alle auf dem neuesten Stand sind – mittelfristig in Teamleitungsfunktion. Kurzum : Sie sind das organisatorische Rückgrat unseres Abschleppdienstes und sind mit Herz bei der Sache, auch wenn es um die Stammdatenpflege und allgemeine Bürotätigkeiten geht. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder für Spedition und Logistikdienstleistung bzw. zur / zum Industriekauffrau / Industriekaufmann (m / w / d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, möglichst inklusive Personalführung Gute MS-Office-Kenntnisse Sie denken proaktiv mit, zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, engagierte Arbeitsweise aus und sind verbindlich und klar in der Kommunikation.
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Koordinator • Köln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, Germany
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m / w / d) Koordinator Arbeitgeber: Colonia Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Colonia Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m / w / d) Koordinator
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Rolle des Koordinators im Abschleppdienst überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und Organisation am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das organisatorische Rückgrat des Teams sein kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche, in der wir tätig sind. Verstehe die Herausforderungen und Trends im Bereich Bau, Chemie, Energie und Logistik. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation und stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamleitung und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m / w / d) Koordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Koordinator zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im Abschleppdienst wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine proaktive Denkweise, deine Verantwortungsbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Colonia Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine Teamleitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist klare und verbindliche Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du im Team für ein gutes Miteinander sorgst.
✨Hebe deine proaktive Denkweise hervor
Die Stelle erfordert eine verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in deinem vorherigen Job initiiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend handelst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein tiefes Verständnis des Unternehmens und seiner Branche kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen. Recherchiere über die Dienstleistungen des Abschleppdienstes und die verschiedenen Branchen, mit denen sie zusammenarbeiten, um gut informiert zu erscheinen.
