Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Inclusion-Projekte und entwickle kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: Bertelsmann ist ein globales Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Inklusion aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein fortgeschrittenes Studium und Interesse an Inclusion mitbringen.
- Andere Informationen: Das Praktikum startet im Oktober 2025 und dauert vier bis sechs Monate.
Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility – Schwerpunkt Inclusion (m/w/d) Zur Position: Aktive Mitarbeit an aktuellen Inclusion-Projekten – z.B. an der Entwicklung und Umsetzung des Bertelsmann Aktionsplans Inklusion Durchführung von Benchmark-Recherchen als Grundlage für strategische Überlegungen im Bereich Inclusion sowie Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Lösungsansätzen Mitarbeit an der Gestaltung der konzernweiten Kommunikation zu Inclusion – z.B. Erstellung von zielgruppengerechten Präsentationen, Verfassen von Intranet-Artikeln sowie der Pflege der Intranet-Seite Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von (virtuellen) Veranstaltungen und Terminen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Beitrag zur Stärkung von Mitarbeitendennetzwerken – wie dem bereichsübergreifenden LGBTIQ+-Netzwerk be.queer – zur Förderung ihrer Wirksamkeit und Sichtbarkeit im Unternehmen Dein Profil: Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften – oder einer vergleichbaren Studienrichtung Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Inclusion und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Themenfeld oder einen entsprechenden Studienschwerpunkt Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und Spaß an analytischen und konzeptionellen Fragestellungen Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word, Excel und Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches und proaktives Handeln sowie Kommunikationsstärke Wir bieten: Einbindung in spannende Projekte in einem internationalen Konzern Einblicke in unterschiedliche Inclusion- und CR-Themen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Netzwerk-Treffen für Praktikant:innen Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse Weitere Vorteile: Mitarbeitenden-Rabatte, Jobticket, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Wenn du vier bis sechs Monate Zeit mitbringst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Praktikum ist ab Oktober 2025 zu besetzen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Über uns: Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Das Team Inclusion gehört zur Abteilung Corporate Responsibility, die Teil des Vorstandsbereichs Personal der Bertelsmann SE & Co. KGaA ist. Wir sind ein kleines, motiviertes Team, gestalten die konzernweite strategische Weiterentwicklung von Inclusion und setzen diese im Rahmen von Projekten und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in den Unternehmensbereichen um. Weitere Informationen: Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular! Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Bertelsmann SE & Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Juliane Lemke | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | www.createyourowncareer.de Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE & Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE & Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE & Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter bewerbung@bertelsmann.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier . Unternehmen: Bertelsmann SE & Co. KGaA – Corporate Center Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Gütersloh Postleitzahl: 33311 Job ID: 33938 Unternehmen: Bertelsmann SE & Co. KGaA – Corporate Center Land: DE Stadt: Guetersloh, Mobile Office Job ID: 33938 Jetzt bewerben
Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility - Schwerpunkt Inclusion (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate Center

Kontaktperson:
Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate Center HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility - Schwerpunkt Inclusion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Inclusion. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen, die bereits im Bereich Corporate Responsibility oder Inclusion arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Interesse an Inclusion vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Leidenschaft und dein Engagement für das Thema verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in Initiativen oder Projekten, die sich mit Inclusion befassen, sei es durch Praktika, Freiwilligenarbeit oder Studienprojekte. Dies zeigt dein proaktives Handeln und deine Motivation für das Thema.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility - Schwerpunkt Inclusion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Bertelsmann, insbesondere im Bereich Corporate Responsibility und Inclusion. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Inclusion oder verwandten Themen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Inclusion und deine Fähigkeiten betont. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizieren kannst. Überlege, Beispiele für deine Sprachfähigkeiten in der Bewerbung zu integrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate Center vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bertelsmann, insbesondere im Bereich Corporate Responsibility und Inclusion. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Analyse, Kommunikation oder Projektarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Inclusion
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Inclusion zu sprechen. Zeige, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Inclusion oder wie das Team zusammenarbeitet.