Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung von Bauleistungen und strategische Verhandlungen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK realisiert innovative Immobilienprojekte in Europa mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbarem Bereich, idealerweise mit Einkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist sind unsere Werte – werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere schlüsselfertigen Bauleistungen basieren gleichermaßen auf Eigenproduktion sowie auf wertvollen strategischen Partnerschaften mit Handwerkern und Lieferanten. Das, was wir bei GOLDBECK nicht intern herstellen können, wird von externen Nachunternehmern bezogen.
Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte
Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur (Bau) / Architekt / Techniker / Meister (m/w/d)
Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Sie lieben es, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis herauszuholen, und haben Freude an strategischem und operativem Arbeiten?
Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Bauprojekte nicht nur termingerecht und effizient, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit!
In Ihrer Rolle übernehmen Sie dabei:
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Bau- und Nachunternehmerleistungen für schlüsselfertige Projekte im Hochbau
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten und Nachunternehmern unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
- Verhandlungsführung von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss, immer mit einem Blick für innovative und wirtschaftliche Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen zur optimalen Leistungs- und Produktauswahl
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Beschaffungsstrategien, um unsere Projekte effizienter und erfolgreicher zu gestalten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf, in der Kalkulation, im Vertrieb oder in einem vergleichbaren Bereich mit Schnittstellen zum Bauwesen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Wirtschaftliches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Aufgeschlossenheit für EDV und Ausschreibungsprogramme
Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht. Wir freuen uns auf Sie!
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bauindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei GOLDBECK herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und in der Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese GOLDBECK helfen könnten, ihre Projekte effizienter zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Dies wird dir helfen, selbstbewusster in Gespräche mit Lieferanten und Nachunternehmern zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren. GOLDBECK legt großen Wert auf Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Bauprojekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verhandlungskompetenzen und Erfahrungen im Einkauf oder in der Bauwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie von GOLDBECK passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Philosophie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle des technischen Einkäufers stark auf Verhandlungen fokussiert ist, übe typische Verhandlungsszenarien. Überlege dir Strategien, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu erzielen und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu erläutern.
✨Kenntnisse der VOB demonstrieren
Stelle sicher, dass du die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.