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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung des Ausbildungsprozesses für junge Talente.
- Arbeitgeber: Die Blumenbecker Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Prämien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als ein Familienunternehmen mit Tradition, ist die Blumenbecker Gruppe mit ihren drei Kompetenzfeldern Industrie-Automation, Industrie-Handel und Industrie-Service der fachkundige Partner an der Seite von Industrie und Handwerk – national und international. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber schaffen wir die Voraussetzungen, um unseren 1.200 Mitarbeitern weltweit einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.
Gesellschaft : B+M Blumenbecker GmbH
Ihre Aufgaben :
- Koordination, Steuerung und Durchführung des Ausbildungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen (intern und extern)
- erster Ansprechpartner für unsere Auszubildenden
- eigenverantwortliche Vermittlung von Ausbildungsinhalten sowie Fortbildungslehrgängen in der Theorie und Praxis
- zielgerichtete Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen sowie die Planung der Arbeitsmaterialien für einen optimalen Ausbildungsablauf
- Unterstützung bei der Durchführung von ausbildungs- und recruitingrelevanten Projekten sowie Teilnahme an Ausbildertreffen
- elektrotechnische Ausbildung und angehende / abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Meister (m / w / d)
- mehrjährige Berufserfahrung
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit jungen Menschen
- Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Diese Vielfalt erleben Sie bei uns :
- interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, Stundenkonto
- Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
- angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
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Technischer Ausbilder • Beckum , Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Technischer Ausbilder Arbeitgeber: Blumenbecker Gruppe
Kontaktperson:
Blumenbecker Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Ausbilder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Blumenbecker Gruppe und ihre drei Kompetenzfelder. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Ausbildung und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei Blumenbecker tätig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Organisation und Planung von Ausbildungsprozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du den Ausbildungsablauf optimieren würdest und welche Materialien du für eine effektive Ausbildung einsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Ausbilder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Blumenbecker Gruppe und ihre drei Kompetenzfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Technischer Ausbilder zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Technischer Ausbilder wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung in der elektrotechnischen Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Blumenbecker Gruppe passen. Gehe auf deine Freude am Umgang mit jungen Menschen und dein Organisationstalent ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumenbecker Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Ausbildungsinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte, die du vermitteln wirst. Zeige im Interview, dass du die Themen gut kennst und bereit bist, diese effektiv zu unterrichten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da du als erster Ansprechpartner für die Auszubildenden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit jungen Menschen kommuniziert hast.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Erkläre im Interview, wie du den Ausbildungsprozess koordinierst und planst. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und dabei strukturiert vorzugehen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Talenten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen.
