Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Tochterunternehmen und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil von SPRINTIS, einem wachsenden E-Commerce Unternehmen in Würzburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und interessante Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines internationalen Unternehmens und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb, Einkauf oder Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Sichere dir eine fundierte Einarbeitung und übernehme schnell Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Firma SPRINTIS Schenk GmbH & Co. KG ist ein international agierendes, stetig wachsendes E-Commerce Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg.
Für unser dynamisches und expandierendes Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Leiter Business Unit (m/w/d) / Mitglied der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Projekte und Expansion
Wann?
… zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit
Was wir erwarten?
… eine fundierte kaufmännische Qualifikation, z.B. als Handelsfachwirt/in oder ein BWL-Studium mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung z.B. im B2B-Handel, in E-Commerce- oder Dienstleistungsunternehmen
Was wir bieten?
… eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit der Verantwortung für ein Tochterunternehmen im Rhein-Main-Gebiet und der Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Gesamtunternehmens mitzuwirken
… ein engagiertes Team mit Spaß am Erfolg
… eine fundierte Einarbeitung und schnelle Übernahme von Verantwortung
… ein attraktives und anforderungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen
… ein sehr abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld
… einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, expandierenden internationalen Unternehmen
… flexible Arbeitszeiten
… mehr auf jobs.sprintis .de
Was solltest Du mitbringen?
… fundierte, mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in anspruchsvollen Aufgabenstellungen, wie z.B. Vertrieb, Einkauf, Logistik, Projektmanagement etc.
… gute IT-Anwender-Kenntnisse und ausgeprägte Prozessorientierung
… Kreativität, Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz
… unternehmerisches Denken in Kombination mit einer selbstständigen Arbeitsweise
… ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten und Führungsverantwortung
… Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
… Bereitschaft für Projektarbeit und den Einsatz in unterschiedlichen Aufgaben
… mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben bei uns?
Leitung eines Tochterunternehmens im Rhein-Main-Gebiet sowie Aufgaben in der Zentrale in Würzburg wie z.B.
… Koordination und Führung von unterschiedlichen Projekten
… Erstellung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
… Unterstützung im Bereich Business Development und Mitarbeit bei Firmenübernahmen
… Übernahme von verschiedenen Sonderaufgaben im Vertrieb & Einkauf
Noch Fragen?
… diese beantworten Dir gerne Hans-Jürgen Hemrich per E-Mail an oder telefonisch unter 0931 / 40 41 6-156.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Business Unit (m/w/d) / Mitglied der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Projekte und Expansion Arbeitgeber: Sprintis

Kontaktperson:
Sprintis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Business Unit (m/w/d) / Mitglied der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Projekte und Expansion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei SPRINTIS geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und B2B-Handel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Expansion und Projektleitung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Leiter Business Unit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über SPRINTIS und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten. Ein starkes Interesse an der Unternehmensmission kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Business Unit (m/w/d) / Mitglied der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Projekte und Expansion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SPRINTIS Schenk GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter Business Unit wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im E-Commerce oder B2B-Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprintis vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur strategischen Planung und zum unternehmerischen Denken unter Beweis stellst. Diskutiere, wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
✨Demonstriere Teamführung und Kommunikation
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein engagiertes Team motivierst und kommunizierst.