Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Arbeitgeber: ECOVIS RTS ist ein Top Company mit einem Fokus auf digitale Lösungen und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Bikeleasing und regelmäßige Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Eigenverantwortung und eine positive Unternehmenskultur legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Exklusive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Willkommenspaket erwarten dich bei Arbeitsbeginn.
Sie besitzen ein Talent für den Umgang mit Menschen? Sie steuern gerne HR-Prozesse und Ihre Mitmenschen beschreiben Sie als freundlich und verantwortungsvoll? Sie sind dienstleistungsorientiert, umsetzungsstark und behalten immer einen kühlen Kopf? Wenn Sie diese Fragen dreimal mit Ja beantwortet haben, dann suchen Sie uns – und wir suchen Menschen wie Sie: Teamplayer mit Eigeninitiative. Wenn Sie diese Werte teilen, finden Sie bei uns die Perspektiven, die Sie weiterbringen. Und uns.
- begleiten unsere Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis zum Offboarding
- erstelllen personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Kündigungen
- sind der erste Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen
- kümmern sich um die Personaladministration und die Stammdatenpflege
- haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium z.B. Human Ressource Management/ BWL mit Schwerpunkt Personal
- verfügen über Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Mitarbeiter:innen empathisch anzusprechen und zielorientiert zu beraten
- zeigen ein hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- faire und leistungsgerechte Vergütung
- flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle
- Bikeleasing für umweltfreundliches Pendeln
- BAV-Zuschuss zur Altersvorsorge
- flexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattung
- regelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiern
- Kindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichtern
- exklusive Rabatte bei Onlineplattformen
- geförderte Weiterbildungen und Zugang zur Akademie
- Online-Sportprogramm für einen gesunden und bewegten Büroalltag
- Willkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn
ECOVIS RTS wurde mit dem Top Company-Siegel 2025 ausgezeichnet und gehört damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu. Außerdem haben wir das DATEV eG-Siegel \“Digitale Kanzlei 2024\“ erhalten.
Personalreferent (w/m/d) - Teilzeit (20 Std.) Arbeitgeber: ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d) - Teilzeit (20 Std.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, diese im Arbeitsalltag zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d) - Teilzeit (20 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kompetenzen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im HR-Bereich.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht hervor.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des Personalreferenten stark mit HR-Prozessen verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Personaladministration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch und zielorientiert zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeiter:innen in verschiedenen Situationen ansprechen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Teamplayer sucht, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Eigeninitiative zeigst und Verantwortung übernimmst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Unternehmenskultur von ECOVIS RTS. Zeige im Interview, dass du dich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und erkläre, wie du zur positiven Atmosphäre und den Firmenevents beitragen möchtest.
