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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft zu SAP HCM Projekten.
- Arbeitgeber: T-Systems International ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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2 weeks ago Be among the first 25 applicants
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Aufgabe
Als Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei anspruchsvollen Implementierungsprojekten von SAP HCM mit Schwerpunkt auf die Module PA, OM, PT und PY .
Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:
- Ganzheitliche Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Standardisierung und Optimierung ihrer HR-Geschäftsprozesse mit den Schwerpunkten Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) und Personalabrechnung (PY).
- Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung komplexer Lösungen für SAP HCM
- Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
- Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
- Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Lust auf mehr? Lerne hier bereits deine neuen Kolleg*innen kennen: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Erfahrungen.
Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:
- Mindestens 5 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der Einführung von SAP HCM in verschiedenen Branchen
- Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP HCM Modullandschaft und der damit verbundenen Fachprozesse sowie tiefes Customizing Know-how in mindestens zwei HCM-Modulen
- Wissen in den Bereichen H4S4-Transformationen sowie in SAP HR Cloud-Anwendungen ist von Vorteil
- Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
- Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Consulting, Information Technology, and Sales
-
Industries
Telecommunications
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#J-18808-Ljbffr
Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM Arbeitgeber: T-Systems International
Kontaktperson:
T-Systems International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu T-Systems International zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in den spezifischen SAP HCM-Modulen vertiefst. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Best Practices in der Implementierung von SAP HCM kennst, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Da die Rolle des Lead Consultants auch Projektleitung umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte und Teamführung in deinen Gesprächen hervorheben. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über T-Systems International und deren Projekte im Bereich SAP HCM. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zur erfolgreichen Umsetzung von SAP HCM-Projekten beitragen können.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems International vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen wie PA, OM, PT und PY vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Best Practices in Bezug auf diese Module zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zur Implementierung und Anpassung von SAP HCM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Konzeption und Umsetzung belegen.
✨Demonstriere deine Beratungsfähigkeiten
Da die Rolle eine beratende Funktion beinhaltet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundenprojekte parat haben. Zeige, wie du Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse unterstützt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Junioren zu fördern und Teilprojektleitungen zu übernehmen, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
