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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Fenster- und Türenbranche von der Planung bis zur Rechnungsstellung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einer breiten Produktpalette.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Selbstständigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum in deinem Aufgabenbereich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten in der Baubranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Baubranche und gute CAD-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Ideal für Berufseinsteiger, die ihre Karriere in der Fensterbranche starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Ausarbeitung der Aufträge und technische Klärung mit dem Kunden Erstellung der Produktionsunterlagen inklusive Materialbestellung, CAD-Zeichnungen und Konstruktionen Baubegleitung und Abwicklung des Auftrages bis zur Rechnungsstellung Ansprechpartner für Architekten, Generalunternehmern und Fachpartnern Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Baubranche (vorzugsweise Hochbauzeichner, Schreiner, Zimmermann oder andere in der Hochbaubranche) Flexibilität und gute Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise mit hohem Mass an Eigenverantwortung Gute EDV-Kenntnisse sowie CAD-Erfahrung Deine Benefits Möglichkeit als Berufseinsteiger in der Fensterbranche Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich Breiter Gestaltungsspielraum und direkte Entscheidungswege Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer grossen Produktevielfalt Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
Projektleiter Fenster und Türen80-100% (m/w) Arbeitgeber: kollabo AG
Kontaktperson:
kollabo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Fenster und Türen80-100% (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Baubranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fenster- und Türenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir auch, wie du deine selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, und überlege, wie du zu unserem motivierten Team beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Fenster und Türen80-100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Baubranche und deine CAD-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektleiter Fenster und Türen geeignet bist. Hebe deine Flexibilität, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kollabo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CAD-Zeichnungen und Produktionsunterlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert gute Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Architekten, Generalunternehmern und Fachpartnern verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an Veränderungen anpassen musstest oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
