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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Controlling, Analysen und Unterstützung bei Projekten.
- Arbeitgeber: Ein führender Bildungs- und Gesundheitsdienstleister mit Herz für Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical und vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Über uns
FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSE
Unser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung.
Aufgaben
Controlling ausgewählter Fach- & Themenbereiche
Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen
Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen
Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
IT-/Digitalisierungsaffinität
Wir bieten
Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden
Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical
TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund \“Karriere\“ zu machen
Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants
Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits
Kontakt
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1714 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714) Arbeitgeber: Corventis Executive Consultants
Kontaktperson:
Corventis Executive Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Controlling, insbesondere im Bereich HR. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Controlling und HR. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über die Unternehmenskultur und -werte auszutauschen, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit solche Projekte erfolgreich umgesetzt hast oder welche Ideen du für das Unternehmen hättest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die interdisziplinären Teams des Unternehmens zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Bildungs- und Gesundheitsdienstleister. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position im Controlling zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in Bezug auf Personalcontrolling und betriebswirtschaftliche Analysen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Schlüsselrolle im Controlling geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und IT-Affinität ein.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Homepage hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corventis Executive Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, das Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen unterstützt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Controlling-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu betriebswirtschaftlichen Analysen, Reports und Personalcontrolling. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Teams legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.
✨Zeige deine IT- und Digitalisierungsaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit MS-Office und ERP-Systemen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Digitalisierung oder Effizienzsteigerung hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.
